Үйл явдал
Хүүхдийн тэтгэлгийн хэмжээг өөрчлөн тогтоох тухай маргаан. Тэтгэлэг төлөгч нь өөрийн эрүүл мэндийн байдал болон авч буй цалингийн хэмжээ бага байгаатай холбоотойгоор, тэтгэлэг нь түүний гарт авч буй цалингийн 50 хувьтай тэнцэхүйц хэмжээ болж буурах ёстой гэж үзэн нэхэмжлэл гаргасан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Тэтгэлгийн хэмжээ нь өөрийн цалингийн 50 хувиас хэтэрч байгаа тул түүнийг багасгах шаардлагатай гэж үзсэн.
- Хариуцагч: Тэтгэлэг төлөгчийн тогтмол орлоготой тул нэхэмжлэлийн үндэслэл хангагдаагүй гэж үзэн эсрэг байр суурь илэрхийлсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг Гэр бүлийн тухай хууль 42.1-д заасан нөхцөл байдал хангагдаагүй тул хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн байна. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн хууль хэрэглээний зөрчлийг тогтоож, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон үндэслэлд өөрчлөлт оруулж, хүсэлтийг хангахгүй орхихоор шийдвэрлэв. Учир нь анхан шатны шүүх хүүхдийн тэтгэлгийн хэмжээг өөрчлөх нэхэмжлэлийг "онцгой ажиллагааны журмаар шийдвэрлэх хэрэг" гэж үзэн Гэр бүлийн тухай хууль 42.1-д үндэслэн хэрэгсэхгүй болгосон нь нэхэмжлэгчийн дахин нэхэмжлэл гаргах эрхийг хязгаарласан тул Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.9-ийг хэрэглэх ёстой байсан байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хүүхдийн тэтгэлгийн хэмжээг өөрчлөх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох нь Гэр бүлийн тухай хууль 42.1-д үндэслэх ёстой тул хэрэв энэ заалтыг буруу хэрэглэвэл нэхэмжлэгчийн эрхийг зөрчих үндэслэл бүрдэнэ.
- Нэхэмжлэгч нь өөрийн шаардлагын үндэслэл болон нотлох баримтыг өөрөө тодорхойлж, нотлох үүрэгтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.9).
- Шүүхийн шийдвэр нь нэхэмжлэгчийн дахин нэхэмжлэл гаргах эрхийг хязгаарлахгүй байх ёстой тул хэрэгсэхгүй болгох үндэслэл нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 65.1.6-д заасан үндэслэлтэй байх ёстой.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух