Тогтоол №24290

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсаны улмаас ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг буруутай үйлдлүүдийн улмаас ажлаас халагдсан тул цалин төлөх үндэслэлгүй гэж үзсэн. АНХАН ШАТ: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-д заасны дагуу ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 1,049,392 төгрөг гаргуулж, нэхэмжлэгчийг улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлж, хариуцагчийг улсын тэмдэгтийн хураамж төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч, хэргийг буруу шийдвэрлэсэн гэж гомдол гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх хэргийг бүхэлд нь хянан үзэж, нотлох баримтыг үнэлэх, үндэслэлийг тодруулах талаар анхан шатны шүүхийн алдааг олж тогтоосон.

ҮНДЭСЛЭЛ: Давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэгчийн хөдөлмөрлөх эрх зөрчигдсөн хугацааг 1 сар 11 хоногоор тогтоож, цалин хөлсийг 793,140 төгрөг болгон өөрчилж, нэхэмжлэлээс илүү гарсан дүнг хэрэгсэхгүй болгон шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан. Хүчин төгөлдөр шүүхийн шийдвэрийг биелүүлээгүйгээс үүссэн үр дагаврыг шийдвэрлэх агуулгатай хэрэг болохыг тогтоосон.