ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хамтын гэрээний үүрэг, болон ажилчдад олгох нэмэгдэл хөлс, цалин хөлсний талаарх гомдол. АНХАН ШАТ: Гэрээг зөрчсөн, нэмэгдэл хөлс төлөөгүй гэх үндэслэлээр нэхэмжлэгчийг хангаж шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хамтын гэрээнд нэмэгдэл хөлсний талаар тусгаагүй, хууль бус шийдвэр гэж гомдол гаргасан. Давж заалдах шатны шүүхээс анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хамтын гэрээ нь хуулиар тогтоосон хөдөлмөрийн харилцаанд хамаарах эрх зүйн акт бөгөөд гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй нь үндэслэлтэй.