📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь хариуцагч байгууллагад борлуулалтын ахлах ажилтнаар ажиллаж байхдаа орон сууц борлуулсны урамшууллыг бүрэн аваагүй тул нэхэмжилсэн.
- Нэхэмжлэгч: Г.П, хариуцагч Н ХХК-иас 19,500,000 төгрөгийн урамшуулал гаргуулах.
- Хариуцагч: Н ХХК, нэхэмжлэлийг эс зөвшөөрч, урамшууллын журам цуцлагдсан болон нэхэмжлэгч хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтрүүлсэн гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2021-10-22, Дугаар: 183/ШШ2021/02275
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн урамшуулал гаргуулах нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 47.1-т заасныг баримтлан, нэхэмжлэгчийн шаардлага үндэслэлгүй.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2022-02-09, Дугаар: 210/МА2022/00226
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх холбогдох хуулийг буруу тайлбарлаж, компанийн дотоод журмыг хүчингүй болгосон нь ажилтны эрхийг зөрчсөн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн хууль хэрэглээний үндэслэлийг өөрчилж, шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгч Г.П нь хариуцагч Н ХХК-д 2020-01-02-ноос 2021-05-14-нийг хүртэл борлуулалтын ахлах ажилтнаар ажиллаж байсан нь тогтоогдсон.
- Хариуцагч байгууллага Борлуулалтын урамшууллын журмыг 2020-10-01-ний өдрөөс хүчингүй болгосон тухай 2020-10-06-ны өдөр нэхэмжлэгчийн и-мэйл хаягт мэдэгдсэн байна.
- Урамшууллын журамд заасан хугацаанд буюу 2020 оны 9-р сар хүртэл нэхэмжлэгчид урамшууллыг олгож байсан нь тогтоогдсон.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 47.1-д цалин хөлс нь үндсэн цалин, нэмэгдэл хөлс, нэмэгдэл, шагнал урамшууллаас бүрдэнэ гэж заасан.
- Нэхэмжлэгч эрхээ зөрчигдсөнийг мэдсэн буюу мэдэх ёстой байсан өдрөөс хойш (2021-01-30) 3 сарын дотор (2021-04-30) гомдлоо гаргах эрхтэй байсан боловч 2021-05-20-нд шүүхэд хандсанаар хуульд заасан хөөн хэлэлцэх хугацааг 20 хоногоор хэтрүүлсэн байна.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1-д заасан хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлсэн нь хүндэтгэн үзэх шалтгаангүй тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хууль хэрэглээний үндэслэлийг өөрчлөн хэвээр үлдээх нь зүйтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
ХуульGPT-ээс асуух