📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь хариуцагчийг хууль бусаар албан тушаалаас чөлөөлсөн гэж үзэн, өмнөх ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай түйцэх хэмжээний олговор гаргуулахыг шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: Б.Батбаяр, өмнөх ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговор гаргуулах.
- Хариуцагч: Зам, тээврийн хөгжлийн яам, нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2020-09-02, Дугаар: 208/МА2020/00057
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.3-т зааснаар нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2020-09-18, Дугаар: 208/МА2020/00057
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй биш, хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгч нь "Зөвлөх үйлчилгээний гэрээ"-ний дагуу ажиллаж байсан нь тогтоогдсон.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 3.1.2-т заасан хөдөлмөрийн харилцаа үүсээгүй.
- Гэрээний үүргийг гүйцэтгэх хугацаа дууссан үндэслэлээр хариуцагч гэрээг цуцалсан нь хууль зөрчөөгүй.
- Захиргааны актын хууль зүйн үндэслэлтэй байдлыг хангах шаардлага хангагдсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух