ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ахмадын зөвлөлийн даргын ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор болон нийгмийн даатгал нөхөн төлүүлэх тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Ахмадын зөвлөлийн даргад эгүүлэн тогтоож, олговор гаргуулж, нийгмийн даатгалд бичилт хийлгүүлэх шийдвэр гаргасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Ажил олгогчийн тушаал, хорооны дүрмийн зүйл заалтыг үндэслэж, санал хураалт хууль зүйн үндэслэлгүй болсон тул анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогчийн тушаал нь гэрээний хугацаанаас өмнө хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэлгүй, хурлын тэмдэглэл болон бусад баримт нь хууль зүйн шаардлагыг хангаагүй, ажилтны сахилгын зөрчил тогтоогдоогүй тул эгүүлэн тогтоох нь зөв.