2025 - Баянзүрх, Сүхбаатар, Чингэлтэй дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны тойргийн шүүхийн Шийдвэр

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх гэрээний үүргийн зөрчлөөс үүдэн, гэрээнд төлсөн 28,000,000 төгрөгийг буцаан гаргуулах тухай маргаан үүссэн.
• Нэхэмжлэгч: Гэрээний үүргээ биелүүлээгүй хариуцагчаас 28,000,000 төгрөгийг буцаан гаргуулахыг шаардсан.
• Хариуцагч: Гэрээний үүргээ биелүүлсэн тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохыг хүссэн.

📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД

• 2024 оны 4 сарын 30-ны өдрийн ЗҮ№08/23 дугаартай Зөвлөх үйлчилгээний гэрээгээр хариуцагч нь бичиг баримт боловсруулах, хүний нөөц бүрдүүлэх үүрэг хүлээсэн бөгөөд нэхэмжлэгч 28,000,000 төгрөгийг урьдчилгаа болгон шилжүүлсэн.
• Нэхэмжлэгч хариуцагчийг бичиг баримт боловсруулах ажлыг огт хийгээгүй, хүний нөөц бүрдүүлэх ажлыг дутуу гүйцэтгэсэн (5 ажилтан олж өгсөн ч нэхэмжлэлийн шаардлага хангаагүй) гэж үзэн, 2024 оны 8 сарын 01-ний өдөр гэрээнээс татгалзсан.
• Хариуцагч гэрээний үүргээ биелүүлсэн, 7 ажилтан зуучилсан, хөдөлмөрийн гэрээний төсөл боловсруулсан бөгөөд нэхэмжлэгч үндэслэлгүйгээр гэрээг цуцалсан гэж тайлбарласан.

🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2025-07-22, Дугаар: 191/ШШ2025/06117 Хариуцагчаас 10,500,000 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож, нэхэмжлэлийн шаардлагаас 17,500,000 төгрөгт холбогдох хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Талуудын хооронд Иргэний хуулийн 343.1-т заасан ажил гүйцэтгэх гэрээний харилцаа үүссэн.
• Нэхэмжлэгч 2024 оны 8 сарын 01-ний өдөр гэрээг цуцалсан нь тогтоогдсон.
• Хариуцагч нь гэрээний хавсралтад заасан бичиг баримт боловсруулах ажлыг бүрэн гүйцэтгээгүй нь хэрэгт авагдсан баримтуудаар тогтоогдсон тул энэ хэсгийн төлбөр болох 10,500,000 төгрөгийг буцаан гаргуулах үндэслэлтэй.
• Хариуцагч нь хүний нөөц бүрдүүлэх үүргийн хүрээнд 5 ажилтныг нийлүүлсэн нь тогтоогдсон тул энэ хэсэгт холбогдох 17,500,000 төгрөгийг нэхэмжлэлийн шаардлагын хүрээнд хувьчлан тооцох боломжгүй тул хэрэгсэхгүй болгосон.
• Иргэний хуулийн 355.2-т зааснаар захиалагч ажлыг бүрэн гүйцэтгэхээс өмнө гэрээг цуцлах эрхтэй.
• Хариуцагчийн нийлүүлсэн гэх Баяндорж, Сандуйжав нарын ажилд орохыг хүссэн анкет, хөдөлмөрийн гэрээ хэрэгт авагдаагүй тул зуучилсан гэж дүгнэх үндэслэлгүй.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 25.2.2, 38.1-т зааснаар талууд өөрийн тайлбарыг нотлох үүрэгтэй.
• Хариуцагч нь бичиг баримт боловсруулах ажлыг бүрэн гүйцэтгээгүй тул нэхэмжлэгчийн гэрээнээс татгалзсан нь үндэслэлтэй.