📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Иргэн М.Энхмаа нь Булган сумын Засаг даргын 2024 оны 04 дүгээр сарын 02-ны өдрийн Б/35 дугаар тушаалаар тэтгэвэрт гарахаар болсон тул ажлаас чөлөөлсөн шийдвэрийг хууль бус гэж үзэн, тушаалыг хүчингүй болгуулж, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговрыг гаргуулах шаардлага гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: М.Энхмаа нь Булган сумын Засаг даргын тушаалыг хууль бус гэж үзэн, ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Булган сумын Засаг дарга нь М.Энхмааг тэтгэвэрт гарах хүсэлт гаргасны дагуу ажлаас чөлөөлсөн тул тушаал нь хууль ёсны гэж тайлбарласан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- М.Энхмаа нь 2024 оны 03 дугаар сарын 29-ний өдөр Булган сумын Засаг даргад "Нас өндөр болсон тул тэтгэвэрт гарах хүсэлтэй байна" гэсэн өргөдөл гаргасан.
- Булган сумын Засаг даргын 2024 оны 04 дүгээр сарын 02-ны өдрийн Б/35 дугаар тушаалаар М.Энхмааг тэтгэвэрт гарсан тул 2024 оны 04 дүгээр сарын 01-ний өдрөөс эхлэн ажлаас чөлөөлсөн.
- Нэхэмжлэгч М.Энхмаа нь өргөдлөө хүчингүй болгох тухай хүсэлтийг 2024 оны 04 дүгээр сарын 01-ний өдөр гаргасан боловч хариуцагч энэхүү хүсэлтийг хүлээн авахаас татгалзсан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2024-11-21, Дугаар: 132/ШШ2024/00468
- Булган сумын Засаг даргын 2024 оны 04 дүгээр сарын 02-ны өдрийн Б/35 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, М.Энхмааг нярав ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор 5,066,900 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгох.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 115.2.2, 116, 118-д зааснаар нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангасан.
- Нэхэмжлэгч М.Энхмаа нь тэтгэвэрт гарах хүсэлтээ өөрөө гаргасан боловч тушаал гарахын өмнө өргөдлөөсөө татгалзах хүсэлтээ гаргасан байхад хариуцагч хүлээн аваагүй нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1-д заасан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлөх нөхцөл бүрдээгүй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1-д ажилтан өөрөө хүсэлт гаргасан тохиолдолд хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахаар заасан боловч, ажилтан өргөдлөө буцаан авах эрхтэй байдаг.
- Ажил олгогч нь ажлаас чөлөөлөх тушаал гаргахаас өмнө өргөдлөөс татгалзах тухай хүсэлтийг хүлээн авч, тушаал гаргахгүй байх үүрэгтэй.
- Тушаал гаргасны дараа өргөдлөөс татгалзах боломжгүй байдаг ч, энэ хэрэгт тушаал гаргахаас өмнө татгалзсан хүсэлтээ гаргасан байна.
- Булган сумын Засаг даргын тушаал нь хууль бус тул хүчингүй болгож, М.Энхмааг өмнө нь эрхэлж байсан ажилд нь эгүүлэн тогтоосон.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 123.1-д заасны дагуу ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг тооцож гаргуулсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух