📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Иргэн Б.Гантулга нь Орхон аймгийн Засаг даргын 2022 оны 07 дугаар сарын 25-ны өдрийн А/547 дугаар захирамжаар албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн нь хууль бус гэж үзэн шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Б.Гантулга нь албан тушаалаас чөлөөлсөн захирамжийг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах.
- Хариуцагч: Орхон аймгийн Засаг дарга нь Б.Гантулгыг төрийн албаны зөрчил гаргасан тул хуулийн дагуу чөлөөлсөн гэж маргасан.
📌 НОТЛОХ БАРИМТУУД
- Орхон аймгийн Засаг даргын 2022 оны 07 дугаар сарын 25-ны өдрийн А/547 дугаар захирамжаар Б.Гантулгыг Аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын Хууль, эрх зүйн хэлтсийн даргаас чөлөөлсөн.
- Нэхэмжлэгч Б.Гантулга нь Засаг даргын 2020 оны А/428 дугаар захирамжаар дээрх албан тушаалд томилогдон ажиллаж байсан.
- Төрийн албаны зөвлөлийн Орхон аймаг дахь Салбар зөвлөлийн 2022 оны 07 дугаар сарын 04-ний өдрийн 05/374 дүгээр албан бичигт “Б.Гантулга нь Ёс зүйн хорооны шийдвэрийг биелүүлээгүй тул төрийн албанаас халах үндэслэлтэй” гэж дурдсан.
🏛️ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2022-12-09, Дугаар: 142/ШШ2022/01625
- Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Б.Гантулга нь Төрийн албаны тухай хуулийн 34.1.2-т заасан төрийн албан хаагчийн үүргээ биелүүлээгүй, ёс зүйн зөрчил гаргасан нь тогтоогдсон.
- Төрийн албаны зөвлөлийн Орхон аймаг дахь Салбар зөвлөлөөс ирүүлсэн 05/374 дугаар албан бичиг нь Засаг даргын захирамж гаргах үндэслэл болсон.
- Засаг дарга нь Төрийн албаны тухай хуулийн 44.1.4-т заасны дагуу төрийн албан хаагчийг төрийн албанаас чөлөөлөх эрхтэй.
- Б.Гантулгыг албан тушаалаас чөлөөлсөн захирамж нь хуульд нийцсэн байна.
- Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон ажилд эгүүлэн тогтоолгох шаардлага нь үндэслэлгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух