Үйл явдал
Компанийн удирдлагын эрх, бүрэн эрх дуусгавар болсныг тогтоох маргаан. Нэхэмжлэгч компани нь хариуцагч талын төлөөлөн удирдах зөвлэл болон гүйцэтгэх захирал нь хууль, дүрэм ёсоор хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурал зохион байгуулах үүргээ биелүүлээгүй, мөн компанийн үйл ажил деятельностиг хянах эрхээ хэтрүүлсэн гэж үзэн, тэдний бүрэн эрх дуусгавар болсныг тогтоолгох хүсэлт гаргажээ.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч талын удирдлагын зөвлэл нь санхүүгийн жил дууссанаас хойш хурал зохион байгуулах үүргээ биелүүлээгүй тул тэдний бүрэн эрх дуусгавар болсон гэж үзэж байна.
- Хариуцагч: Төлөөлөн удирдах зөвлэл нь хурал зохион байгуулах үүргээ хэрэгжүүлэх боломжгүй нөхцөл байдал үүссэн гэж үзэх үндэслэлгүй, мөн гүйцэтгэх захирал нь Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн дарга гэж үзэх баримт байхгүй гэж тайлбарлажээ.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргасан. Хариуцагч талын төлөөлөн удирдах зөвлэл нь хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурал зохион байгуулах үүргээ хэрэгжүүлээгүй байсан ч, энэ нь төлөөлөн удирдах зөвлэл байхгүй бол гүйцэтгэх удирдлагад хамаарах заалт (Компанийн тухай хууль 59.5) биш тул тэдний бүрэн эрх дуусгавар болсон гэж үзэх үндэслэлгүй юм. Хариуцагч талын гүйцэтгэх захирал нь Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн дарга гэж үзэх баримт шүүхэд ирүүлээгүй тул энэ нь хууль зүйн үндэслэлгүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Төлөөлөн удирдах зөвлэл нь хурал зохион байгуулах үүргээ хэрэгжүүлээгүй байсан ч, энэ нь гүйцэтгэх удирдлагад хамаарах заалт биш тул төлөөлөн удирдах зөвлэлийн бүрэн эрх дуусгавар болсон гэж үзэх үндэслэлгүй (Компанийн тухай хууль 59.5).
- Хариуцагч талын гүйцэтгэх захирал нь Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн дарга гэж үзэх баримт нотлогдоогүй тул энэ нь хууль зүйн үндэслэлгүй (Компанийн тухай хууль 59.5).