Тогтоол №4976·Иргэн · Хяналт шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Ц.Б нь 2017-10-10-ны өдөр ажлын байран дээрээ ажил үүргээ гүйцэтгэж байгаад зүрхний хурц дутагдлаар нас барсан. Талийгаачийн ар гэрийнхэн ажил олгогчоос амь насны даатгалын нөхөн төлбөр шаарджээ.
- **Нэхэмжлэгч**: Б.У нь "Д" ТӨХК-аас 117,882,021.12 төгрөгийг талийгаачийн 96 сарын цалингаар тооцож гаргуулахыг шаардсан.
- **Хариуцагч**: "Д" ТӨХК нь талийгаач үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөр нас бараагүй тул нөхөн төлбөр олгох боломжгүй, мөн "Эрсдэлийн түвшин их ажлын байрны жагсаалт"-ыг Засгийн газар батлаагүй тул ажилтны амь насны даатгалын хураамжийг хариуцах боломжгүй гэж маргасан.
### 🏛️ АНХАН ШАТ
- **Өдөр**: 2018-04-05, **Дугаар**: 396
- **Шийдвэр**: Хариуцагч "Д" ТӨХК-аас 54,456,660 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгч Б.Ут олгож, нэхэмжлэлийн үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
- **Үндэслэл**: Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, Эрүүл ахуйн тухай хуулийн 28.4-т заасан ажил олгогчийн үүргээ биелүүлээгүй.
### 🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- **Өдөр**: 2018-06-11, **Дугаар**: 63
- **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Тодорхойгүй.
- **Шийдвэр**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 1-д нэмэлт өөрчлөлт оруулж, бусад заалтыг хэвээр үлдээсэн.
- **Үндэслэл**: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 4.3, Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 28.4.
### ⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- **Өдөр**: 2018-07-09, **Дугаар**: 00515
- **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 28.4, 3.1.7, 3.1.8, 21.1.9-ийг буруу хэрэглэсэн, талийгаач үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалах өвчнөөр нас бараагүй, Засгийн газрын жагсаалт гараагүй байхад хуулийг шууд хэрэгжүүлсэн.
- **Шийдвэр**: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалын тогтоох хэсгийн нэгийг Иргэний хуулийн 497.1.1-д заасныг баримтлан өөрчилж, бусад заалтыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Талийгаач Ц.Б ажил үүргээ гүйцэтгэж байхдаа зүрхний хурц дутагдлаар нас барсан нь үйлдвэрлэлийн осол биш.
- Ажил олгогч нь эрсдэлийн түвшин их ажлын байранд ажиллаж байгаа ажилтныг амь нас, эрүүл мэндийн даатгалд заавал даатгуулах хуульд заасан үүргээ биелүүлээгүй.
- Ажил олгогчийн үүргээ биелүүлээгүйгээс нэхэмжлэгч нөхөн төлбөр авах эрхээ хэрэгжүүлэх боломжгүй болсон нь тогтоогдсон.
- Бусдын эд хөрөнгөнд хууль бусаар санаатай буюу болгоомжгүй үйлдэл (эс үйлдэхүй)-ээр гэм хор учруулсан этгээд уг гэм хорыг хариуцан арилгах үүрэгтэй.
- Хариуцагчийг гэм хор учруулсны хариуцлагаас чөлөөлөх үндэслэл тогтоогдоогүй.
- Иргэний хуулийн 497.1-д заасан үндэслэлээр гэм хорыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 97-д заасан нөхөн төлбөрийн хэмжээгээр тооцон хариуцагчаас гаргуулах нь зүйтэй.
ХуульTech