Үйл явдал
Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тогтооллыг сахиулахгүй байх замаар ажилтан нас барахад хүргэсэн хэргийн хувьд эрх зүйн хариуцагч компанийн харилцаа болон мөрдөн байцаалтын нотлох баримтын бүрдүүлэлт зөв эсэх маргаан үүсжээ. Захирал ажиллагаа эрхлэх эрхтэй компани болон тухайн үйлдвэр ажиллуулах эрхтэй компани хоорондын гэрээний зохицуулалт, мөн мөрдөн байцаалтад ашигласан баримт бичгүүд нь хууль ёсны бус байсан тул хэргийг дахин мөрдөн байцаах шаардлагатай болсон.
Талуудын байр суурь
- Яллагдагч: Анхан шатны шүүхийн захирамж нь хууль ёсны үндэслэлтэй бөгөөд мөрдөн байцаалтыг дахин хийлгэх шаардлагагүй гэж үзсэн.
- Прокурор: Мөрдөн байцаалтын шатанд нотлох баримт цуглуулахад алдаа гаргасан, компаниудын харилцаа болон хариуцагч талыг тодорхойлоогүй тул хэргийг дахин мөрдөн байцаах ёстой гэж эсэргүүцсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх хэргийг дахин мөрдөн байцаах тухай захирамж гаргасан ч давж заалдах шатны шүүх уг захирамжийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хянан хэлэлцэхээр буцаасан. Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль ёсны шаардлага хангаагүй тул буцаасан, учир нь мөрдөн байцаалтад ашигласан баримт бичгүүд нь хууль ёсны бус байсан, мөн компаниудын харилцаа болон ажилтан хариуцагч талын асуудлыг нэг мөр тогтооогүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хоёр компани хоорондын хамтран ажиллах гэрээгээр хөдөлмөр хамгаалал, аюулгүй ажиллагааны хариуцлагыг нэг компани хүлээсэн байсан тул иргэний хариуцагч нь аль компани болохыг тодорхойлох нь эрх зүйн ач холбогдолтой.
- Мөрдөн байцаалтад ашигласан баримт бичгүүд нь хууль ёсны бус байсан тул хэргийн шийдвэрлэлтэд нөлөөлөх боломжтой тул мөрдөн байцаалтыг дахин хийлгэх шаардлагатай (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 33.1).
- Хохирлыг нөхөн төлсөн нь хэргийн шийдвэрлэх үндэслэл болох шинэ нөхцөл байдал бий болохгүй тул мөрдөн байцаалтыг дахин хийлгэх нь шаардлагатай (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 39.9).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух