Баян-Өлгий аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Төрийн болон орон нутгийн өмчийн сургуулийн орон тооны жишиг норматив зөрчиж, эрх бүхий албан тушаагчдын зөвшөөрөлгүйгээр шинэ орон тоо бий болгож, иргэнийг томилон ажиллуулж, цалин хөлс олгосон асуудлаар эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны нэмэлт арга хэмжээ авах шаардлагатай эсэх тухай маргаан үүсэв. Улс төрд нөлөө бүхий этгээд болон нийтийн албан тушаалтнууд бүлэглэж, сургуулийн захиргааны удирдлагын тусламжтайгаар нормативт байхгүй орон тоог батлан, иргэнийг томилж, ойролцоогоор 19 сая төгрөгийн цалин хөлс олгосон гэж үзэв.

Талуудын байр суурь

• Прокурор: Анхан шатны шүүхийн захирамжийг хүчингүй болгох шаардлагатай, учир нь шүүгч хохирогчийн төлөөлөгчийн мэдүүлгийг яллагдагчийн эсрэг ашигласан, мөн нэмэлт ажиллагаа хийх шаардлагагүй гэж үзэв.
• Шүүгдэгч: Өөрсдөө ямар нэгэн хууль бус үйлдэл хийгээгүй, орон тоог тогтоохдоо хууль ёсны дарааллыг алдаагүй гэж үзэв.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх хэргийг нэмэлт ажиллагаа хийлгэхээр прокурорт буцаасан бол давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн захирамжийг хэвээр үлдээв. Учир нь хэргийн бодит байдлыг бүрэн тогтоох, гэмт хэргийн улмаас учирсан хохирлыг тодорхойлох, яллагдагчдын оролцоог нарийвчлан шалгах нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны зорилтод нийцэж байгаа тул нэмэлт мөрдөн шалгах ажиллагаа явуулах нь эрх зүйн үндэслэлтэй юм.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Гэмт хэргийн талаарх бүх талыг, түүнийг үйлдэхэд нөлөөлсөн нөхцөл байдлыг бүрэн илрүүлэх нь хэргийн бодит байдлыг тогтоох үндэс болно (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 16.2).
• Хэргийн бодит байдлыг нотлохын тулд мөрдөгч, прокурор хуульд заасан бүх арга хэмжээг авч, эргэлзээгүй тогтоох ёстой (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 1.7).
• Шүүгчийн захирамжаар нэмэлт ажиллагаа хийлгэх нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны зорилго болох гэмт хэргийг бүрэн илрүүлэх, хууль ёсны зарчмыг хангахтай нийцэж байгаа тул прокурорын эсэргүүцэл үндэслэлгүй юм (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 33.3).