Говь-Алтай аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Гэмт хэрэгт хамтран оролцох болон хатгагч байхын эрх зүйн чанар, хүссэн үр дагавар болон бодит үр дагаврын хамаарлын асуудал. Шүүгдэгч нар дээрэлхэлтийн шалтгаанаар хохирогчийг алах зорилготойгоор бүлэглэж, шүүгдэгч нэг нь буугаа авч, нөгөөг нь буудахад нь хатгасан байна. Үүний улмаас нэгэн хохирогч амь нас алдсан тул тэдний үйлдлийг гэмт хэрэгт хамтран оролцсон эсвэл хатгагч байсан эсэхийг тодорхойлох шаардлага гарсан.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Хүссэн үр дагавар болон бодит үр дагаврын хамаарлын хувьд өөрийн үйлдлийн үр дагавар болон бусад хүний амь насыг хохироосон үйлдэлд хариуцлага хүлээхгүй гэж үзсэн.
• Прокурор: Шүүгдэгч нарыг хүнийг алах гэмт хэрэгт хамтран оролцсон, бүлэглэж, олон хүний амь бие, эрүүл мэндэд хохирол учруулж болох аргаар хүнийг алах гэмт хэрэг үйлдэж завдсан гэж үзэн ялласан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх шүүгдэгч нарыг хэргийн төрлөөр нь өөрчилж, нэг шүүгдэгчийг хэрэгсэхгүй болгосон байна. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн тул шүүгдэгч О.Б нь хүссэн үр дагавар болон бодит үр дагаврын хувьд хариуцлага хүлээхгүй, учир нь тэрээр бусад хүний амь насыг хохироосон үйлдэлд хамтран оролцоогүй байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Шүүгдэгч нар нэгдсэн зорилготой, гэм буруугийн санаатай хэлбэрээр хүнийг алахыг завдсан үйлдлээрээ нэг хэрэгт хамтран оролцогч болно (Эрүүгийн хууль 3.1, 3.4).
• Шүүгдэгч О.Б нь бусдыг алах гэмт хэрэгт татан оруулж, хатгагчаар хамтран оролцсон боловч түүний хүссэн үйлдэл болон бусад хүний амь насыг хохироосон бодит үр дагавар нь хоорондоо холбогдохгүй байсан тул хохирогчийн амь насыг хохироосон үйлдэлд гэм буруугүй байна.
• Шүүгдэгч Д.Б нь хүссэн үр дагавар болон бодит үр дагавар хоёрын аль алинд нь гэм буруутай, учир нь тэрээр алахыг хүссэн зорилгоороо буудаж, амь насыг хохироосон бодит үр дагавар гарсан тул (Эрүүгийн хууль 10.1 2.2).
• Хүний сэтгэл санааны хохирлыг тооцохдоо хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ өссөн бол тухайн өссөн дүнгээр тооцох нь үндэслэлтэй (Хөдөлмөр Нийгмийн түншлэлийн 3 талт үндэсний хорооны тогтоол).