Хөвсгөл аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хүрээнд нотлох баримтын дутуу байдал болон мөрдөн шалгах ажиллагааны үр дүнг шүүхээр тогтоох эрх мэдлийн асуудлаар маргаан үүсэв. Сургалтын байгууллагын захирал нь өөрийн садны хүнийг нэг удаагийн буцалтгүй тусламж олгуулахад зориулж, тухайн хүнийг ажил үүргээ гүйцэтгэж байсан мэтээр хариуцлагатай жижүүр томилох тушаал гаргаж, албан тушаалын эрх мэдлээ урвуулан ашигласан гэж үзэн яллагдаж буй хэрэг юм.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Албан тушаалын эрх мэдлээ урвуулан ашиглаж, бусдад давуу байдал бий болгосон гэж үзэж буй хэрэгт буруу бус гэж үзэв.
• Прокурор: Нотлох баримтын зөрүүтэй байдал, тушаалын хавсралт өөрчлөгдсөн эсэх болон холбогдох гэрчүүдээс мэдүүлэг авах шаардлагатай байгаа тул хэргийг прокурорт буцааж шийдвэрлэсэн шүүгчийн захирамж нь үндэслэлгүй байна гэж үзэв.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх хэргийг прокурорт буцааж шийдвэрлэсэн захирамж гаргасан бол давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүгчийн захирамжийг хүчингүй болгосон. Учир нь хэргийн бодит байдлыг тогтооход нотлох баримтын хүрэлцээ хангалтгүй, мөн гэрчүүдийн мэдүүлэг болон бичмэл баримтуудын зөрүүг шүүх хуралдааны явцад талуудын мэтгэлцээний үндсэн дээр тогтоож болох боломжтой тул шүүгчийн захирамж нь хууль зүйн үндэслэлгүй байна гэж үзэв.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Шүүх нь хэргийн бодит байдлыг талуудын мэтгэлцээний үндсэн дээр тогтоох ёстой (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 1.7).
• Хэргийн үйл явдлыг эцэслэн шийдвэрлэхэд нотлох баримтын хүрэлцээ хангалтгүй болсон тохиолдолд шүүх хэргийг хойшлуулж, мөрдөн шалгах ажиллагаа явуулахыг прокурорт даалгах эрхтэй (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 33.1, 34.16).
• Анхан шатны журмаар хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хүрээнд шүүх нь гэрч, яллагдагч нарын мэдүүлгийг бусад нотлох баримтуудтай харьцуулан хэргийн үйл баримтыг тогтоож, хууль зүйн дүгнэлт хийх боломжтой байдаг (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 16.2, 34.14).