Завхан аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Нийгмийн албан тушаалтан албан тушаалын байдлаа урвуулан ашигласан эсэх болон гэмт хэргийн бүрэлдэхүүнийг тогтоох тухай маргаан. Цэцэрлэгийн эрхлэгч болон нягтлан бодогч нар нь ажилчдын цалин, урамшууллыг тооцохдоо цагийн бүртгэлийг үндэслэлгүйгээр өөрчилж, илүү тооцож олгосон мөнгөн дүнг өөртөө давуу байдал бий болгох зорилгоор хувийн дансанд шилжүүлэн авсан гэж буруутгажээ.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Өөрийн үйлдлүүд нь гэмт хэргийн бүрэлдэхүүнд хамаарахгүй, яллах дүгнэлтэд тусгагдсан хохирол болон үйлдлийн улмаас учирсан хор уршгийн хэмжээ тодорхой бус байна гэж гомдоллож байна.
• Прокурор: Шүүгдэгч нарыг албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, төсвийн хөрөнгийг хууль бусаар өөртөө ашигласан тул шийтгэх тогтоолт гаргахыг эсэргүүцжээ.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх шүүгдэгч нарыг буруутган шийтгэх тогтоолт гаргасан бол давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийтгэх тогтоолыг хүчингүй болгосон. Учир нь анхан шатны шүүх нь прокурорын яллах дүгнэлтэд тусгагдаагүй шинээр үйл баримт тогтоож, шүүгдэгчийн хувьд прокуророос шүүхэд шилжүүлсэн хэргийн хүрээнд хэргийг хянах ёстой (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 34.14) зарчмыг зөрчсөн, мөн гэмт хэргийн сэдэлт, зорилго, хохирлын хэмжээг нэг бүрчлэн дүгнэхгүй хэт ерөнхий дүгнэлт хийсэн тул шүүхийн шийдвэр нь ноцтой зөрчилтой байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Нийгмийн албан тушаалтан албан тушаалын байдлаа урвуулан ашигласан гэмт хэргийг тогтоохдоо тухайн албан тушаалтан нь ямар хууль тогтоомжийг зөрчиж, албаны эрх ашгийн эсрэг, хувийн ашиг сонирхлоо гүйцэлдүүлэх зорилгоор эрх мэдлээ хэрхэн хэтрүүлсэн болохыг хэргийн нөхцөл байдал, нотлох баримттай уялдуулан нэг бүрчлэн дүгнэх ёстой.
• Шүүх нь яллах дүгнэлтэд тусгагдаагүй үйл баримтыг шинээр тогтоож, шүүгдэгчийн буруутгалыг тогтоох нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны зорилго болон хууль ёсны журмыг зөрчсөн гэж дүгнэв.
• Гэмт хэргийн сэдэлт, зорилго, гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлсөн шалтгаан нөхцөл болон учирсан хохирлын хэмжээг шийтгэх тогтоолын тодорхойлох хэсэгт тусгаж, дүгнэлтэд ноцтойгоор нөлөөлж болох нөхцөл байдлыг анхаарах ёстой (Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хууль 36.1, 36.7, 39.6).