Үйл явдал
Хүний эрүүл мэндэд хөнгөн хохирол учруулах гэмт хэрэг — цалин олгох маргааны улмаас ажил олгогч нь ажилтан руу дайрч, гарыг нь мушгин түлхэж унагаснаар хохирогчийн биед гэмтэл учруулсан.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Хохирогчтой маргаан үүссэн тул түлхсэн боловч энэ нь гэмт хэрэг биш, мөн хохирогч өөрийн буруутай үйлдлээр маргаан үүсгэсэн тул ялыг хөнгөрүүлэх ёстой гэж мэдүүлсэн.
- Прокурор: Шүүгдэгч нь хохирогчийн эрүүл мэндэд хөнгөн хохирол учруулсан тул яллах дүгнэлт гаргасан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг хөнгөн хохирол учруулсан гэм буруутай гэж тооцож, нийтэд тустай ажил хийлгэх ял оноосон. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн, учир нь хохирогчийн биед мохоо зүйлийн үйлчлэлээр (түлхэх, мушгих) үүссэн гэмтэл тогтоогдсон тул энэ нь хүний эрүүл мэндэд хөнгөн хохирол учруулсан гэж үзнэ (Эрүүгийн хууль 11.6.1). Шүүгдэгч нь ажил хөдөлмөр эрхэлж, орлого олдог байсан тул нийтэд тустай ажил хийлгэх ялыг торгох ял болгон өөрчлөх үндэслэлгүй, учир нь хохирогч цалингаа нэхэмжлэсэн нь хууль ёсны ашиг сонирхолд үндэслэсэн байсан тул шүүгдэгчийн буруутай үйлдэл хохирогчийн буруутай үйлдэл байсан гэж үзэх үндэслэлгүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хохирогчийн биед мохоо зүйлийн үйлчлэлээр үүссэн гэмтэл тогтоогдсон тул хүний эрүүл мэндэд хөнгөн хохирол учруулсан гэж дүгнэв (Эрүүгийн хууль 11.6.1).
- Шүүгдэгч нь ажил хөдөлмөр эрхэлж, орлого олдог байсан тул нийтэд тустай ажил хийлгэх ялыг торгох ял болгон өөрчлөх үндэслэлгүй гэж дүгнэв.
- Хохирогч цалингаа нэхэмжлэсэн нь хууль ёсны ашиг сонирхолд үндэслэсэн байсан тул шүүгдэгчийн буруутай үйлдэл хохирогчийн буруутай үйлдэл байсан гэж үзэх үндэслэлгүй байна.