{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/566/6","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"566","title":"Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай /шинэчилсэн найруулга/","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2010-04-16","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"d486e5b7698fb11f02bc3c3f01dab4d2dabe2eb7d7bbb3d57a2b79dd1a7c9772","sourceUnitCount":10},"article":{"key":"6","heading":"6 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоох, өөрчлөх асуудлаар санал гаргах","chapter":"ХОЁРДУГААР БҮЛЭГ ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨЛСНИЙ ДООД ХЭМЖЭЭГ ТОГТООХ, МӨРДӨХ","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=566#1609053995391175"},"provisions":[{"id":"p-6.1","counter":"6.1","text":"6.1.Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоох, өөрчлөх саналыг Хөдөлмөр, нийгмийн зөвшлийн гурван талт Үндэсний хороонд төлөөлөл бүхий аль нэг тал, эсхүл талууд хамтран гаргаж болно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=566#1609053995532843","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/566/6#p-6.1"},{"id":"p-6.2","counter":"6.2","text":"6.2.Улс орныг бүхэлд нь хамарсан эдийн засгийн хямрал, гамшгийн болон онцгой байдлын нөхцөлд нийтийн эрх ашгийн үүднээс хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тодорхой хугацаанд тогтвортой байлгах болон нийгмийн хамгааллын бусад арга хэмжээтэй хослуулан түр хугацаагаар бууруулан мөрдөх саналыг Засгийн газар гаргаж болно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=566#1609053995220076","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/566/6#p-6.2"}],"relationships":{"items":[{"direction":"citedBy","lawId":"566","lawTitle":"Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"5","heading":"5 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг тогтоох, өөрчлөх","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=566#1609053995818274","evidence":"энэ хуулийн 6.1, 6.2-т заасан саналын дагуу шинэчлэн тогтоож болно.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/566/5"}],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=566#1609053995391175","publisher":"ХуульTech"}