{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/42/5","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"42","title":"Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн эрхийн тухай бнмау-ын хууль","status":"active","applicability":"","enactedDate":"1991-04-26","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"b341ab663fdfa81cd1dc33df880e2c9ac10f230d15a7c982f37b283a1489d3fc","sourceUnitCount":16},"article":{"key":"5","heading":"5 дугаар зүйл.Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн үндсэн эрх","chapter":null,"sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809130549"},"provisions":[{"id":"p-1","counter":"1","text":"1.Үйлдвэрчний эвлэлүүд нь хөдөлмөрийн харилцаатай холбогдсон үйл ажиллагаа явуулахдаа дор дурдсан үндсэн эрх эдэлнэ:","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809314257","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#p-1"},{"id":"source-1612764809197504","counter":null,"text":"1/захиргаа, эзэдтэй хэлэлцээ хийж хамтын болон бусад гэрээ байгуулах, түүний биелэлтэд хяналт тавих;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809197504","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#source-1612764809197504"},{"id":"source-1612764809623561","counter":null,"text":"2/хөдөлмөрийн маргаан хянан шийдвэрлэх байгууллагад гишүүдийнхээ эрх ашгийг төлөөлөн хамгаалах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809623561","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#source-1612764809623561"},{"id":"source-1612764809719122","counter":null,"text":"3/хөдөлмөрлөх эрхтэй холбогдсон БНМАУ-ын хууль тогтоомжийн биелэлтийг хянан шалгаж, тэдгээрийг сахин биелүүлэхийг захиргаанаас шаардах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809719122","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#source-1612764809719122"},{"id":"source-1612764809022221","counter":null,"text":"4/хөдөлмөрлөх эрхийг хохироосон захиргааны шийдвэрийг түдгэлзүүлэн зогсоохыг болон өөрчлөх, хүчингүй болгох, гэрээг цуцлахыг шаардах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809022221","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#source-1612764809022221"},{"id":"source-1612764809317109","counter":null,"text":"5/хөдөлмөрлөх эрхийг хамгаалахтай холбогдсон аливаа асуудлаар гишүүд, ажилтны санаа, бодол, эрэлт хэрэгцээг судлан захиргаанд шаардлага тавих, мэдэгдэл гаргах, зохих байгууллагад төлөөлөх;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809317109","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#source-1612764809317109"},{"id":"source-1612764809074260","counter":null,"text":"6/гишүүд, ажилтныхаа зөрчигдсөн эрхийг сэргээн тогтоолгохоор шүүхэд төлөөлөн нэхэмжлэл гаргах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809074260","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#source-1612764809074260"},{"id":"source-1612764809220351","counter":null,"text":"7/хөдөлмөрлөх эрхтэй холбогдсон аливаа асуудлыг хөдөлмөрчдөөр хэлэлцүүлэхийг санал болгох буюу гишүүдээрээ бие даан хэлэлцүүлэг зохион байгуулах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809220351","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#source-1612764809220351"},{"id":"source-1612764809958206","counter":null,"text":"8/үйл ажиллагаагаа явуулахад шаардлагатай мэдээллийг захиргаанаас гаргуулан авах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809958206","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#source-1612764809958206"},{"id":"source-1612764809528738","counter":null,"text":"9/БНМАУ-ын хууль тогтоомжид заасан журмаар жагсаал, цуглаан, ажил хаялт зохион байгуулах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809528738","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#source-1612764809528738"},{"id":"source-1612764809979699","counter":null,"text":"10/БНМАУ-ын хууль тогтоомжид заасан бусад эрх.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809979699","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#source-1612764809979699"},{"id":"p-2","counter":"2","text":"2.Тухайн байгууллагад хоёр, түүнээс дээш үйлдвэрчний эвлэл байвал тэдгээр нь тохиролцож, хамтарсан төлөөлөгчид томилон захиргаа, эзэдтэй хамтын нэг гэрээ байгуулна.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764810479153","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#p-2"},{"id":"source-1612764810242262","counter":null,"text":"Бусад тохиолдолд хамтын гэрээг нийт ажилтны төлөөлөгчид захиргаатай байгуулж болно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764810242262","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#source-1612764810242262"},{"id":"p-3","counter":"3","text":"3.Энэ зүйлийн нэг, хоёр дахь хэсгийн заалтууд үйлдвэрчний эвлэлийн орон нутгийн болон улсын хэмжээний холбоодод нэг адил хамаарна. /Энэ тохиолдолд \"захиргаа\" гэдэгт БНМАУ-ын төрийн гүйцэтгэн захирамжлах дээд, төв болон орон нутгийн байгууллагыг хамааруулан ойлгоно/","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764810042523","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#p-3"},{"id":"p-4","counter":"4","text":"4.Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн улсын хэмжээний нэгдсэн холбоо /хэд хэдэн холбоо байвал тэдгээрийн төлөөлөгчид/ нь БНМАУ-ын Засгийн газар, эздийн улсын хэмжээний байгууллагатай нийгмийн зөвшлийг хангах гурван талт хэлэлцээр байгуулж болно. Энэхүү хэлэлцээр байгуулах журмыг оролцогч талууд тогтооно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764810571188","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/42/5#p-4"}],"relationships":{"items":[],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=42#1612764809130549","publisher":"ХуульTech"}