{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/253/25","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"253","title":"Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2011-02-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"32f40d05b9a599d2246fb6020a0c8b3855a45e5ef6f984a8d5211bee93842ab2","sourceUnitCount":28},"article":{"key":"25","heading":"25 дугаар зүйл.Гэм хор учирснаас үүсэх хариуцлага","chapter":"ТАВДУГААР БҮЛЭГ — ХУУЛЬ ТОГТООМЖ ЗӨРЧИГЧИД ХҮЛЭЭЛГЭХ ХАРИУЦЛАГА","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=253#1615794646648161"},"provisions":[{"id":"p-25.1","counter":"25.1","text":"25.1.Ажилтан хөдөлмөрийн гэрээ болон албан тушаалын дагуу хүлээсэн үүргээ гүйцэтгэх явцад энэ хуулийг зөрчиж бусдад гэм хор учруулсан бол Иргэний хуулийн 498.1, 498.2-т заасны дагуу түүнийг ажиллуулж байгаа ажил олгогч хариуцан арилгана.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=253#1615794646097792","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/253/25#p-25.1"},{"id":"p-25.2","counter":"25.2","text":"25.2.Ажил олгогч энэ хуулийн 11.4-т заасан арга хэмжээ авсан болохоо нотолбол энэ хуулийн 25.1 дэх хэсэг хамаарахгүй.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=253#1615794646189922","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/253/25#p-25.2"}],"relationships":{"items":[{"direction":"citedBy","lawId":"253","lawTitle":"Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай","articleKey":"25","heading":"25 дугаар зүйл.Гэм хор учирснаас үүсэх хариуцлага","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=253#1615794646648161","evidence":"энэ хуулийн 25.1 дэх хэсэг хамаарахгүй.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/253/25"},{"direction":"cites","lawId":"253","lawTitle":"Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай","articleKey":"11","heading":"11 дүгээр зүйл.Хөдөлмөр эрхлэлт, хөдөлмөрийн харилцаан дахь жендэрийн эрх тэгш байдлын баталгаа","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=253#1615794646826920","evidence":"энэ хуулийн 11.4-т заасан арга хэмжээ авсан болохоо нотолбол энэ хуулийн 25.1 дэх хэсэг хамаарахгүй.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/253/11"},{"direction":"cites","lawId":"253","lawTitle":"Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай","articleKey":"25","heading":"25 дугаар зүйл.Гэм хор учирснаас үүсэх хариуцлага","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=253#1615794646648161","evidence":"энэ хуулийн 25.1 дэх хэсэг хамаарахгүй.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/253/25"},{"direction":"cites","lawId":"299","lawTitle":"Иргэний хууль","articleKey":"498","heading":"498 дугаар зүйл. Байгууллага, албан тушаалтан бусдад гэм хор учруулсны хариуцлага","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=299#1635068224492952","evidence":"Иргэний хуулийн 498.1, 498.2-т заасны дагуу түүнийг ажиллуулж байгаа ажил олгогч хариуцан арилгана.","kind":"external","url":"https://huuli.tech/huuli/299/498"}],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=253#1615794646648161","publisher":"ХуульTech"}