{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/17438765124382/35","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"17438765124382","title":"Төрийн болон орон нутгийн өмчит компанийн засаглалын тухай","status":"enacted_with_commencement","applicability":"Commencement: 2027.01.01 (article 51.1). Transitional rules: restructuring within one year after commencement (50.1); local entities alignment by 2028.01.01 (50.3); article 24 phased implementation through 2028.04.30 (50.4). Энэ хуулийн зорилт нь төрийн болон орон нутгийн өмчит компани үүсгэн байгуулах үндэслэл, журмыг тогтоох, компанийн үйл ажиллагаанд баримтлах зарчим, удирдлага, зохион байгуулалт, засаглалыг сайжруулах, хяналтыг хэрэгжүүлэх, ил тод байдлыг хангахтай холбогдсон харилцааг зохицуулахад оршино.","enactedDate":"2026-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"76d92e4943d270ab7506b8b96eaf6bdf6e8a7e0c72264971b8ef62cdbc329969","sourceUnitCount":52},"article":{"key":"35","heading":"35 дугаар зүйл.Гүйцэтгэх удирдлагын цалин хөлс, урамшуулал","chapter":"ТАВДУГААР БҮЛЭГ — КОМПАНИЙН УДИРДЛАГА, ЗОХИОН БАЙГУУЛАЛТ","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=17438765124382#1788483712341142"},"provisions":[{"id":"p-35.1","counter":"35.1","text":"35.1.Төрийн болон орон нутгийн өмчийн компанийн гүйцэтгэх удирдлагын цалин хөлс, урамшууллын хэмжээг энэ хуулийн 33.1-д заасан гэрээгээр тохиролцоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=17438765124382#1788483712368162","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/17438765124382/35#p-35.1"},{"id":"p-35.2","counter":"35.2","text":"35.2.Компанийн хөрөнгийн өгөөж, ашигт ажиллагаа, зах зээлд эзлэх байр суурь өсөн нэмэгдсэн бол гүйцэтгэх удирдлагад урамшуулал олгохоор гэрээнд зааж болно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=17438765124382#1788483712611273","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/17438765124382/35#p-35.2"},{"id":"p-35.3","counter":"35.3","text":"35.3.Гүйцэтгэх удирдлага гэрээнд зааснаас бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлсэн боловч тухайн чиг үүрэгт тохирсон цалин хөлс, урамшуулал олгохоор гэрээнд заагаагүй бол аливаа цалин хөлс, урамшуулал олгохгүй.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=17438765124382#1788483712009792","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/17438765124382/35#p-35.3"},{"id":"p-35.4","counter":"35.4","text":"35.4.Гүйцэтгэх удирдлагын цалин хөлс, урамшууллын талаарх мэдээлэл олон нийтэд нээлттэй, ил тод байна.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=17438765124382#1788483712338182","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/17438765124382/35#p-35.4"}],"relationships":{"items":[{"direction":"cites","lawId":"17438765124382","lawTitle":"Төрийн болон орон нутгийн өмчит компанийн засаглалын тухай","articleKey":"33","heading":"33 дугаар зүйл.Гүйцэтгэх удирдлагыг томилох","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=17438765124382#1788483712892315","evidence":"энэ хуулийн 33.1-д заасан гэрээгээр тохиролцоно.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/17438765124382/33"}],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=17438765124382#1788483712341142","publisher":"ХуульTech"}