{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"16230709635751","title":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2021-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"9b158775a40d2f6c7b6e442b3c7ebd9203822453b7c4a5c5d0b15c71a59739c1","sourceUnitCount":167},"article":{"key":"99","heading":"99 дүгээр зүйл.Ээлжийн амралт, түүний хугацаа","chapter":"Хоёрдугаар дэд бүлэг — Амралтын цаг","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671229861"},"provisions":[{"id":"p-99.1","counter":"99.1","text":"99.1.Ажилтанд ажлын жил бүр ээлжийн амралт олгож биеэр эдлүүлнэ. Ажлын зайлшгүй шаардлагаар ээлжийн амралтаа биеэр эдэлж чадаагүй ажилтанд олгох мөнгөн урамшууллын хэмжээг энэ хуулийн 110.2-т заасан хэмжээнээс нэмэгдүүлж олгох асуудлыг хамтын гэрээгээр, хамтын гэрээгүй бол ажилтантай тохиролцон олгоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671473141","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.1"},{"id":"p-99.2","counter":"99.2","text":"99.2.Ажилтан хөдөлмөрийн гэрээ байгуулснаас хойш зургаан сар ажилласан бол түүнд ээлжийн амралт эдлэх эрх үүснэ.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671732648","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.2"},{"id":"p-99.3","counter":"99.3","text":"99.3.Хуульд өөрөөр заагаагүй бол ажилтны ээлжийн үндсэн амралтын хугацаа ажлын 15 өдөр байна.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671480428","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.3"},{"id":"p-99.4","counter":"99.4","text":"99.4.Хөгжлийн бэрхшээлтэй болон 18 насанд хүрээгүй ажилтны ээлжийн үндсэн амралтын хугацаа ажлын 20 өдөр байна.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671121920","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.4"},{"id":"p-99.5","counter":"99.5","text":"99.5.Хөдөлмөрийн хэвийн нөхцөлд ажиллаж байгаа ажилтанд түүний ажилласан хугацааг харгалзан ээлжийн үндсэн амралтын хугацаан дээр нь дараах нэмэгдэл амралт олгоно:","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671904423","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.5"},{"id":"p-99.5.1","counter":"99.5.1","text":"99.5.1. 6 дахь жилийн эхнээс 10 дахь жилийг дуусталх хугацаанд ажлын 3 өдөр;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671069806","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.5.1"},{"id":"p-99.5.2","counter":"99.5.2","text":"99.5.2. 11 дэх жилийн эхнээс 15 дахь жилийг дуусталх хугацаанд ажлын 5 өдөр;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671702092","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.5.2"},{"id":"p-99.5.3","counter":"99.5.3","text":"99.5.3. 16 дахь жилийн эхнээс 20 дахь жилийг дуусталх хугацаанд ажлын 7 өдөр;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671210346","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.5.3"},{"id":"p-99.5.4","counter":"99.5.4","text":"99.5.4. 21 дэх жилийн эхнээс 25 дахь жилийг дуусталх хугацаанд ажлын 9 өдөр;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671072953","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.5.4"},{"id":"p-99.5.5","counter":"99.5.5","text":"99.5.5. 26 дахь жилийн эхнээс 31 дэх жилийг дуусталх хугацаанд ажлын 11 өдөр;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671201420","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.5.5"},{"id":"p-99.5.6","counter":"99.5.6","text":"99.5.6. 32 дахь жилээс ажлын 14 өдөр.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671695014","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.5.6"},{"id":"p-99.6","counter":"99.6","text":"99.6.Хөдөлмөрийн хэвийн бус нөхцөлд ажиллаж байгаа ажилтанд түүний ажилласан хугацааг харгалзан ээлжийн үндсэн амралтын хугацаан дээр нь дараах нэмэгдэл амралтыг олгоно:","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671953719","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.6"},{"id":"p-99.6.1","counter":"99.6.1","text":"99.6.1. 6 дахь жилийн эхнээс 10 дахь жилийг дуусталх хугацаанд ажлын 5 өдөр;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671263727","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.6.1"},{"id":"p-99.6.2","counter":"99.6.2","text":"99.6.2. 11 дэх жилийн эхнээс 15 дахь жилийг дуусталх хугацаанд ажлын 7 өдөр;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671283954","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.6.2"},{"id":"p-99.6.3","counter":"99.6.3","text":"99.6.3. 16 дахь жилийн эхнээс 20 дахь жилийг дуусталх хугацаанд ажлын 9 өдөр;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671190081","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.6.3"},{"id":"p-99.6.4","counter":"99.6.4","text":"99.6.4. 21 дэх жилийн эхнээс 25 дахь жилийг дуусталх хугацаанд ажлын 12 өдөр;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671064232","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.6.4"},{"id":"p-99.6.5","counter":"99.6.5","text":"99.6.5. 26 дахь жилийн эхнээс 31 дэх жилийг дуусталх хугацаанд ажлын 15 өдөр;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671236905","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.6.5"},{"id":"p-99.6.6","counter":"99.6.6","text":"99.6.6. 32 дахь жилээс ажлын 18 өдөр.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671337376","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.6.6"},{"id":"p-99.7","counter":"99.7","text":"99.7.Ажлын бүтэн бус цагийн ажилтанд тухайн ажлын жилд нийт ажилласан цагийг нь тооцож, ногдох ээлжийн үндсэн болон нэмэгдэл амралт олгоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671695137","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.7"},{"id":"p-99.8","counter":"99.8","text":"99.8.Ажилтан өөрийн хүсэлтээр ээлжийн амралтыг тухайн ажлын жилдээ багтаан хэсэгчлэн эдэлж болно. Хэсэгчлэн амрах ээлжийн амралтын аль нэг тасралтгүй амралтын үргэлжлэх хугацаа нь ажлын 10 өдрөөс доошгүй байна.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671827602","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.8"},{"id":"p-99.9","counter":"99.9","text":"99.9.Ажил мэргэжлийн онцлогийг харгалзан нэмэгдэл амралтын хугацааг холбогдох хуулиар тогтоож болно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671215130","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.9"},{"id":"p-99.10","counter":"99.10","text":"99.10.Ээлжийн амралт олгох, ээлжийн амралтын цалин тооцох журмыг хөдөлмөрийн асуудал эрхэлсэн Засгийн газрын гишүүн батална.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671329714","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/99#p-99.10"}],"relationships":{"items":[{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"110","heading":"110 дугаар зүйл.Ээлжийн амралтын цалин","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671674497","evidence":"энэ хуулийн 110.2-т заасан хэмжээнээс нэмэгдүүлж олгох асуудлыг хамтын гэрээгээр, хамтын гэрээгүй бол ","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/110"}],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671229861","publisher":"ХуульTech"}