{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"16230709635751","title":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2021-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"9b158775a40d2f6c7b6e442b3c7ebd9203822453b7c4a5c5d0b15c71a59739c1","sourceUnitCount":167},"article":{"key":"76","heading":"76 дугаар зүйл.Ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээгээр aжиллуулах","chapter":"Зургадугаар дэд бүлэг — Хөдөлмөр эрхлэлтийн гуравласан харилцаа","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670819421"},"provisions":[{"id":"p-76.1","counter":"76.1","text":"76.1.Ажиллах хүч нийлүүлэх үйлчилгээ үзүүлдэг хуулийн этгээд /цаашид \"ажиллах хүч нийлүүлэгч\" гэх/ энэ хуульд заасны дагуу байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээ бүхий ажилтнаа өөр ажил олгогч /цаашид \"хүлээн авагч\" гэх/-д ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээний үндсэн дээр ажиллуулж болно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670662217","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.1"},{"id":"p-76.2","counter":"76.2","text":"76.2.Хүлээн авагч дараах нөхцөлд ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээ байгуулан ажилтан авч ажиллуулж болно:","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670512555","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.2"},{"id":"p-76.2.1","counter":"76.2.1","text":"76.2.1.зургаан сараас илүүгүй хугацаагаар үргэлжлэх түр ажил үүрэг гүйцэтгүүлэх;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670454667","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.2.1"},{"id":"p-76.2.2","counter":"76.2.2","text":"76.2.2.хамтын гэрээ байгуулах, хэлэлцээ хийх, үйлдвэрчний эвлэлийн үйл ажиллагаа болон хууль ёсны ажил хаялтад оролцож байгаагаас бусад тохиолдолд ажлын байр нь хадгалагдсан ажилтны оронд ажиллуулах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670216533","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.2.2"},{"id":"p-76.2.3","counter":"76.2.3","text":"76.2.3.тухайн аж ахуйн нэгж, байгууллагын үндсэн үйл ажиллагаанд туслах шинжтэй ажил, үйлчилгээг гүйцэтгүүлэх;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670214583","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.2.3"},{"id":"p-76.2.4","counter":"76.2.4","text":"76.2.4.энэ хуулийн 91.2.2, 91.2.4-т заасан нөхцөл үүссэн.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670124264","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.2.4"},{"id":"p-76.3","counter":"76.3","text":"76.3.Энэ хуулийн 76.2.4-т зааснаас бусад тохиолдолд ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээгээр авч ажиллуулах ажилтны тоо нь хүлээн авагч талын нийт ажилтны 30 хувиас хэтрэхгүй.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670723481","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.3"},{"id":"p-76.4","counter":"76.4","text":"76.4.Ажиллах хүч нийлүүлэгч нь хүлээн авагчтай ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээг бичгээр, эсхүл цахим хэлбэрээр үйлдэнэ. /Энэ хэсэгт 2024 оны 01 дүгээр сарын 12-ны өдрийн хуулиар нэмэлт оруулсан./","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670534568","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.4"},{"id":"p-76.5","counter":"76.5","text":"76.5.Хүлээн авагч нь ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээний дагуу ажиллаж байгаа ажилтны өмнө дараах үүргийг хүлээнэ:","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670941337","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.5"},{"id":"p-76.5.1","counter":"76.5.1","text":"76.5.1.ажилтанд аж ахуйн нэгж, байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээг танилцуулах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670229509","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.5.1"},{"id":"p-76.5.2","counter":"76.5.2","text":"76.5.2.энэ хуулийн 43.2.1, 43.2.7, 43.2.9-д зааснаас бусад ажил олгогчийн үүрэг.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670287834","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.5.2"},{"id":"p-76.6","counter":"76.6","text":"76.6.Ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээгээр ажиллаж байгаа ажилтанд энэ хуулийн 77.1-д заасан гэрээний нөхцөлийг ажиллах хүч нийлүүлэгч танилцуулах үүрэгтэй.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670596394","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.6"},{"id":"p-76.7","counter":"76.7","text":"76.7.Хүлээн авагч энэ хуулийн 80.1-д заасан нөхцөл үүссэн тохиолдолд ажилтныг ажиллуулахаас татгалзах эрхтэй.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670368232","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.7"},{"id":"p-76.8","counter":"76.8","text":"76.8.Ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээгээр ажиллаж байгаа ажилтан нь хүлээн авагч талтай харилцан тохиролцож үндсэн ажилтнаар нь ажиллах, эсхүл өөр ажил олгогчтой хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахад нь ажиллах хүч нийлүүлэгч аливаа хэлбэрээр саад учруулах, торгууль, төлбөр авахыг хориглоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670072261","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.8"},{"id":"p-76.9","counter":"76.9","text":"76.9.Ажиллах хүч нийлүүлэгч нь ажиллах хүч нийлүүлсний төлбөрийг ажилтнаас шууд ба шууд бус байдлаар авах, цалин хөлснөөс суутгахыг хориглоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670992509","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.9"},{"id":"p-76.10","counter":"76.10","text":"76.10.Насанд хүрээгүй хүнийг ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээгээр ажиллуулахыг хориглоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670935009","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.10"},{"id":"p-76.11","counter":"76.11","text":"76.11.Ажилд зуучлах үйлчилгээ эрхлэхтэй холбогдсон харилцааг Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих тухай хуулиар зохицуулна.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670720575","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76#p-76.11"}],"relationships":{"items":[{"direction":"citedBy","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"76","heading":"76 дугаар зүйл.Ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээгээр aжиллуулах","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670819421","evidence":"Энэ хуулийн 76.2.4-т зааснаас бусад тохиолдолд ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээгээр авч ажиллуулах ажилтны ","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76"},{"direction":"citedBy","lawId":"563","lawTitle":"Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"9¹","heading":"9¹ дүгээр зүйл.Ажиллах хүч нийлүүлэх үйлчилгээ","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=563#1638932033182859","evidence":"Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 76 дугаар зүйлд заасны дагуу ажиллах хүч нийлүүлэх үйлчилгээ үзүүлж болно.","kind":"external","url":"https://huuli.tech/huuli/563/key-9%C2%B9"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"43","heading":"43 дугаар зүйл.Ажил олгогчийн үндсэн эрх, үүрэг","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669138232","evidence":"энэ хуулийн 43.2.1, 43.2.7, 43.2.9-д зааснаас бусад ажил олгогчийн үүрэг.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/43"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"76","heading":"76 дугаар зүйл.Ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээгээр aжиллуулах","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670819421","evidence":"Энэ хуулийн 76.2.4-т зааснаас бусад тохиолдолд ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээгээр авч ажиллуулах ажилтны ","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/76"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"77","heading":"77 дугаар зүйл.Ажиллах хүч нийлүүлэх гэрээний нөхцөл","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670188195","evidence":"энэ хуулийн 77.1-д заасан гэрээний нөхцөлийг ажиллах хүч нийлүүлэгч танилцуулах үүрэгтэй.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/77"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"80","heading":"80 дугаар зүйл.Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг ажил олгогчийн санаачилгаар цуцлах","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671042521","evidence":"энэ хуулийн 80.1-д заасан нөхцөл үүссэн тохиолдолд ажилтныг ажиллуулахаас татгалзах эрхтэй.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/80"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"91","heading":"91 дүгээр зүйл.Илүү цагаар ажиллуулах","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671259064","evidence":"энэ хуулийн 91.2.2, 91.2.4-т заасан нөхцөл үүссэн.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/91"}],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670819421","publisher":"ХуульTech"}