{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/70","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"16230709635751","title":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2021-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"9b158775a40d2f6c7b6e442b3c7ebd9203822453b7c4a5c5d0b15c71a59739c1","sourceUnitCount":167},"article":{"key":"70","heading":"70 дугаар зүйл.Иргэд хооронд байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг бүртгэх, дуусгавар болгох","chapter":"Дөрөвдүгээр дэд бүлэг — Иргэд хооронд байгуулах хөдөлмөрийн гэрээ","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670007834"},"provisions":[{"id":"p-70.1","counter":"70.1","text":"70.1.Ажил олгогч иргэн, эсхүл ажилтны хүсэлтээр тэдний хооронд байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг хууль тогтоомжид нийцэж байгаа талаар аймаг, дүүргийн хөдөлмөрийн асуудал хариуцсан төрийн захиргааны байгууллага, эсхүл суманд Засаг даргын Тамгын газар зөвлөгөө өгнө.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670088173","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/70#p-70.1"},{"id":"p-70.2","counter":"70.2","text":"70.2.Аймаг, дүүргийн хөдөлмөрийн асуудал хариуцсан төрийн захиргааны байгууллага, суманд Засаг даргын Тамгын газар нь зөвлөгөө өгсөн хөдөлмөрийн гэрээг бүртгэнэ.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670261342","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/70#p-70.2"},{"id":"p-70.3","counter":"70.3","text":"70.3.Иргэд хооронд байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээ энэ хуулийн 78, 79, 80 дугаар зүйлд зааснаас гадна ажил олгогч нас барснаар дуусгавар болно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670781295","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/70#p-70.3"}],"relationships":{"items":[{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"78","heading":"78 дугаар зүйл.Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцаа дуусгавар болох үндэслэл","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670793434","evidence":"энэ хуулийн 78, 79, 80 дугаар зүйлд зааснаас гадна ажил олгогч нас барснаар дуусгавар болно.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/78"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"79","heading":"79 дүгээр зүйл.Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг ажилтны санаачилгаар цуцлах","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671853702","evidence":"энэ хуулийн 78, 79, 80 дугаар зүйлд зааснаас гадна ажил олгогч нас барснаар дуусгавар болно.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/79"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"80","heading":"80 дугаар зүйл.Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг ажил олгогчийн санаачилгаар цуцлах","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044671042521","evidence":"энэ хуулийн 78, 79, 80 дугаар зүйлд зааснаас гадна ажил олгогч нас барснаар дуусгавар болно.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/80"}],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670007834","publisher":"ХуульTech"}