{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/54","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"16230709635751","title":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2021-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"9b158775a40d2f6c7b6e442b3c7ebd9203822453b7c4a5c5d0b15c71a59739c1","sourceUnitCount":167},"article":{"key":"54","heading":"54 дүгээр зүйл.Ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзах эрх","chapter":"Хоёрдугаар дэд бүлэг — Хөдөлмөрийн гэрээний нийтлэг зохицуулалт","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670640145"},"provisions":[{"id":"p-54.1","counter":"54.1","text":"54.1.Ажилтан дараах нөхцөлд ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзах эрхтэй:","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670715387","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/54#p-54.1"},{"id":"p-54.1.1","counter":"54.1.1","text":"54.1.1.ажилтны болон гуравдагч этгээдийн амь нас, эрүүл мэндэд хохирол учруулж болзошгүй нөхцөл байдал үүссэн;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670638514","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/54#p-54.1.1"},{"id":"p-54.1.2","counter":"54.1.2","text":"54.1.2.ажил олгогч хуулиар тогтоосон илүү цагийн дээд хэмжээг хэтрүүлэн ажиллахыг шаардсан;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670909418","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/54#p-54.1.2"},{"id":"p-54.1.3","counter":"54.1.3","text":"54.1.3.ажил олгогч ажилтны цалин хөлсийг олговол зохих өдрөөс хойш 30 хоногийн хугацаанд олгоогүй.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670922546","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/54#p-54.1.3"},{"id":"p-54.2","counter":"54.2","text":"54.2.Ажилтан энэ хуулийн 54.1-д заасны дагуу ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзсан тухайгаа ажил олгогч, ажил олгогчийн төлөөлөгчид нэн даруй мэдэгдэх бөгөөд ийнхүү татгалзах болсон нөхцөл арилах хүртэлх хугацаанд ажиллахгүй байх эрхтэй.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670723840","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/54#p-54.2"},{"id":"p-54.3","counter":"54.3","text":"54.3.Ажил олгогч энэ хуулийн 54.1-д заасны дагуу ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзсантай нь холбогдуулан ажилтанд хөдөлмөрийн сахилгын шийтгэл ногдуулахыг хориглоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670431156","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/54#p-54.3"}],"relationships":{"items":[{"direction":"citedBy","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"113","heading":"113 дугаар зүйл.Ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзсан, гэрч, хохирогчийг хамгаалах арга хэмжээний дагуу ажиллаагүй, эсхүл өөр ажилд шилжсэн үеийн цалин хөлс, олговор","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672435858","evidence":"Энэ хуулийн 54.1-д заасны дагуу ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзсан тохиолдолд ажил олгогч ажи","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/113"},{"direction":"citedBy","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"54","heading":"54 дүгээр зүйл.Ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзах эрх","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670640145","evidence":"энэ хуулийн 54.1-д заасны дагуу ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзсантай нь холбогдуулан ажилтанд хөдөлм","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/54"},{"direction":"citedBy","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"54","heading":"54 дүгээр зүйл.Ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзах эрх","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670640145","evidence":"энэ хуулийн 54.1-д заасны дагуу ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзсан тухайгаа ажил олгогч, ажил олгогчи","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/54"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"54","heading":"54 дүгээр зүйл.Ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзах эрх","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670640145","evidence":"энэ хуулийн 54.1-д заасны дагуу ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзсантай нь холбогдуулан ажилтанд хөдөлм","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/54"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"54","heading":"54 дүгээр зүйл.Ажилтан ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзах эрх","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670640145","evidence":"энэ хуулийн 54.1-д заасны дагуу ажил үүргээ гүйцэтгэхээс татгалзсан тухайгаа ажил олгогч, ажил олгогчи","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/54"}],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670640145","publisher":"ХуульTech"}