{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/51","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"16230709635751","title":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2021-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"9b158775a40d2f6c7b6e442b3c7ebd9203822453b7c4a5c5d0b15c71a59739c1","sourceUnitCount":167},"article":{"key":"51","heading":"51 дүгээр зүйл.Ажил байдлын тодорхойлолт авах","chapter":"Хоёрдугаар дэд бүлэг — Хөдөлмөрийн гэрээний нийтлэг зохицуулалт","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670729743"},"provisions":[{"id":"p-51.1","counter":"51.1","text":"51.1.Ажил олгогч ажилтантай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахдаа шаардлагатай гэж үзвэл тухайн ажилтны талаар өмнөх ажил олгогчоос ажил байдлын тодорхойлолт авч болно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670900026","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/51#p-51.1"}],"relationships":{"items":[],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670729743","publisher":"ХуульTech"}