{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"16230709635751","title":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2021-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"9b158775a40d2f6c7b6e442b3c7ebd9203822453b7c4a5c5d0b15c71a59739c1","sourceUnitCount":167},"article":{"key":"50","heading":"50 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа","chapter":"Хоёрдугаар дэд бүлэг — Хөдөлмөрийн гэрээний нийтлэг зохицуулалт","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669932912"},"provisions":[{"id":"p-50.1","counter":"50.1","text":"50.1.Хөдөлмөрийн гэрээг доор дурдсанаас бусад тохиолдолд хугацаагүй байгуулна:","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669719670","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50#p-50.1"},{"id":"p-50.1.1","counter":"50.1.1","text":"50.1.1.дагалднаар ажиллуулах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669228413","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50#p-50.1.1"},{"id":"p-50.1.2","counter":"50.1.2","text":"50.1.2.туршилтын хугацаагаар ажиллуулах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669713300","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50#p-50.1.2"},{"id":"p-50.1.3","counter":"50.1.3","text":"50.1.3.улирлын шинжтэй ажил гүйцэтгүүлэх;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669282964","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50#p-50.1.3"},{"id":"p-50.1.4","counter":"50.1.4","text":"50.1.4.ажлын байр нь хадгалагдаж байгаа ажилтны оронд ажиллуулах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670461319","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50#p-50.1.4"},{"id":"p-50.1.5","counter":"50.1.5","text":"50.1.5.түр ажлын байранд ажиллуулах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670541284","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50#p-50.1.5"},{"id":"p-50.1.6","counter":"50.1.6","text":"50.1.6.санхүүжилт, хийгдэх ажлын цар хүрээтэй холбоотой цаг хугацаагаар хязгаарлагдсан ажил үүрэг гүйцэтгүүлэх.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670981132","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50#p-50.1.6"},{"id":"p-50.2","counter":"50.2","text":"50.2.Улирлын шинжтэй ажил үүргийг байнга эрхэлдэг ажилтантай хугацаагүй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулна.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670668284","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50#p-50.2"},{"id":"p-50.3","counter":"50.3","text":"50.3.Энэ хуулийн 50.1.3, 50.1.4, 50.1.5, 50.1.6-д заасан хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дуусахад ажил олгогч гэрээг дуусгавар болгох тухай сануулаагүй бөгөөд ажилтан үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бол гэрээг анх байгуулсан хугацаагаар сунгагдсанд тооцно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670171704","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50#p-50.3"},{"id":"p-50.4","counter":"50.4","text":"50.4.Энэ хуулийн 58.1.3, 139.1-д зааснаас бусад тохиолдолд хугацаатай байгуулсан гэрээний анх байгуулсан болон сунгасан хугацааны нийлбэр хоёр жилээс дээш бол уг гэрээг хугацаагүй байгуулагдсанд тооцно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670382428","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50#p-50.4"},{"id":"p-50.5","counter":"50.5","text":"50.5.Хөдөлмөрийн гэрээний хугацааг хуанлийн жил, сар, өдрөөр, эсхүл энэ хуулийн 50.1.3, 50.1.4, 50.1.5, 50.1.6-д заасан ажил үүргийг гүйцэтгэхэд шаардагдах хугацаа, зайлшгүй бий болох үйл явдлаар тодорхойлно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670469923","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50#p-50.5"}],"relationships":{"items":[{"direction":"citedBy","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"50","heading":"50 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669932912","evidence":"энэ хуулийн 50.1.3, 50.1.4, 50.1.5, 50.1.6-д заасан ажил үүргийг гүйцэтгэхэд шаардагдах хугацаа, зайлш","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50"},{"direction":"citedBy","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"50","heading":"50 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669932912","evidence":"Энэ хуулийн 50.1.3, 50.1.4, 50.1.5, 50.1.6-д заасан хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дуусахад ажил олгогч ","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50"},{"direction":"citedBy","lawId":"16760148379551","lawTitle":"Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"21","heading":"21 дүгээр зүйл.Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөлт","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16760148379551#1692758641345222","evidence":"Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 50.2-т заасан ","kind":"external","url":"https://huuli.tech/huuli/16760148379551/21"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"139","heading":"139 дүгээр зүйл.Хүүхэд асрах чөлөө олгох","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672240042","evidence":"Энэ хуулийн 58.1.3, 139.1-д зааснаас бусад тохиолдолд хугацаатай байгуулсан гэрээний анх байгуулсан бо","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/139"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"50","heading":"50 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669932912","evidence":"энэ хуулийн 50.1.3, 50.1.4, 50.1.5, 50.1.6-д заасан ажил үүргийг гүйцэтгэхэд шаардагдах хугацаа, зайлш","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"50","heading":"50 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669932912","evidence":"Энэ хуулийн 50.1.3, 50.1.4, 50.1.5, 50.1.6-д заасан хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дуусахад ажил олгогч ","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/50"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"58","heading":"58 дугаар зүйл.Өөр ажилд түр шилжүүлэх","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044670369494","evidence":"Энэ хуулийн 58.1.3, 139.1-д зааснаас бусад тохиолдолд хугацаатай байгуулсан гэрээний анх байгуулсан бо","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/58"}],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669932912","publisher":"ХуульTech"}