{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/44","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"16230709635751","title":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2021-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"9b158775a40d2f6c7b6e442b3c7ebd9203822453b7c4a5c5d0b15c71a59739c1","sourceUnitCount":167},"article":{"key":"44","heading":"44 дүгээр зүйл.Ажил олгогч ажилтны мэдээллийг авах, боловсруулах, хадгалах, ашиглахад тавигдах нийтлэг шаардлага","chapter":"ТАВДУГААР БҮЛЭГ — ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭЛТИЙН ХАРИЛЦАА — Нэгдүгээр дэд бүлэг — Нийтлэг үндэслэл","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669612787"},"provisions":[{"id":"p-44.1","counter":"44.1","text":"44.1.Хүнийг ажилд авах, ажилтантай харилцах зорилгоор хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааны явцад ажил олгогч нь ажилтнаас шаардлагатай мэдээллийг нь авч боловсруулж, хадгалж, ашиглаж болно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669527215","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/44#p-44.1"},{"id":"p-44.2","counter":"44.2","text":"44.2.Ажил олгогч нь ажилтны мэдээллийг гуравдагч этгээдээс авах шаардлагатай бол мэдээлэл авах шаардлага, зорилгоо ажилтанд урьдчилан танилцуулна.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669180433","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/44#p-44.2"},{"id":"p-44.3","counter":"44.3","text":"44.3.Хуульд өөрөөр заагаагүй бол ажилтны хувийн нууцад хамаарах, эсхүл улс төрийн нам, олон нийтийн байгууллага, үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүнчлэлийн талаар мэдээлэл авах, боловсруулах, хадгалахыг хориглоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669072462","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/44#p-44.3"},{"id":"p-44.4","counter":"44.4","text":"44.4.Ажилтны мэдээллийг хадгалах, хамгаалахтай холбогдон гарах зардлыг ажил олгогч хариуцна.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669203151","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/44#p-44.4"},{"id":"p-44.5","counter":"44.5","text":"44.5.Ажил олгогч хуульд заасны дагуу төрийн эрх бүхий байгууллага шаардсан тохиолдолд ажилтны мэдээллийг өгөх үүрэгтэй.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669287076","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/44#p-44.5"}],"relationships":{"items":[],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044669612787","publisher":"ХуульTech"}