{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"16230709635751","title":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2021-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"9b158775a40d2f6c7b6e442b3c7ebd9203822453b7c4a5c5d0b15c71a59739c1","sourceUnitCount":167},"article":{"key":"162","heading":"162 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагчийн эрх, үүрэг","chapter":"АРВАН ХОЁРДУГААР БҮЛЭГ — ХӨДӨЛМӨРИЙН УДИРДЛАГА, ХЯНАЛТ","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673186080"},"provisions":[{"id":"p-162.1","counter":"162.1","text":"162.1.Хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагч хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн биелэлтэд тавих хяналтыг хэрэгжүүлнэ. /Энэ хэсэгт 2022 оны 11 дүгээр сарын 11-ний өдрийн хуулиар өөрчлөлт оруулсан./","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673860413","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.1"},{"id":"p-162.2","counter":"162.2","text":"162.2.Хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагч Төрийн хяналт шалгалтын тухай хуульд зааснаас гадна дараах эрх эдэлнэ:","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673399823","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.2"},{"id":"p-162.2.1","counter":"162.2.1","text":"162.2.1.хяналт шалгалт явуулах аж ахуйн нэгж, байгууллага, ажлын байранд урьдчилан мэдэгдэхгүйгээр чөлөөтэй нэвтрэх;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673443562","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.2.1"},{"id":"p-162.2.2","counter":"162.2.2","text":"162.2.2.хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хэрэгжилттэй холбоотой асуудлаар ажил олгогч, ажил олгогчийн төлөөлөгч, эсхүл ажилтнаас ганцаарчлан болон гэрчийг байлцуулж мэдээлэл авах, ярилцах, асуулт асуух;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673131113","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.2.2"},{"id":"p-162.2.3","counter":"162.2.3","text":"162.2.3.хөдөлмөрийн хууль тогтоомжид заасан зайлшгүй бүрдүүлэх баримт бичгийг зохих журмын дагуу бүрдүүлж, хөтөлж байгаа эсэхийг шалгах, тухайн баримт бичгийг бүрэн буюу хэсэгчлэн хуулбарлаж авах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673930547","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.2.3"},{"id":"p-162.2.4","counter":"162.2.4","text":"162.2.4.хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг боловсронгуй болгох саналаа биечлэн болон дээд шатны байгууллагаараа уламжлан Улсын Их Хурал, Засгийн газарт гаргах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673208891","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.2.4"},{"id":"p-162.2.5","counter":"162.2.5","text":"162.2.5.иргэн болон хуулийн этгээдэд учруулсан хохирлыг нөхөн төлүүлж илэрсэн зөрчил, дутагдлыг арилгуулах талаар арга хэмжээг авах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673135535","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.2.5"},{"id":"p-162.2.6","counter":"162.2.6","text":"162.2.6.хүний амь нас, эрүүл мэндэд аюул учруулахаар бол аж ахуйн нэгж, байгууллагын үйл ажиллагааг бүрэн болон хэсэгчлэн зогсоох;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673620322","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.2.6"},{"id":"p-162.2.7","counter":"162.2.7","text":"162.2.7.албан болон албан бус эдийн засагт ажиллаж байгаа ажилтны хөдөлмөр эрхлэлтийн нөхцөлд хяналт тавих;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673691440","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.2.7"},{"id":"p-162.2.8","counter":"162.2.8","text":"162.2.8.хууль тогтоомжид заасан бусад эрх.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673806326","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.2.8"},{"id":"p-162.3","counter":"162.3","text":"162.3.Хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагч Төрийн хяналт шалгалтын тухай хуульд зааснаас гадна дараах үүрэгтэй:","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673219691","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.3"},{"id":"p-162.3.1","counter":"162.3.1","text":"162.3.1.хөдөлмөрийн нөхцөл, ажилтны эрх, ажлын цаг, цалин хөлс, хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл мэнд, нийгмийн хамгаалал, насанд хүрээгүй хүний хөдөлмөр зэрэг асуудлаар хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн бүхий л асуудлын биелэлтийг шалгах, хэрэгжилтийг хангах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673323373","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.3.1"},{"id":"p-162.3.2","counter":"162.3.2","text":"162.3.2.ажил олгогч болон ажилтны төлөөлөгчтэй хамтран ажиллах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673533290","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.3.2"},{"id":"p-162.3.3","counter":"162.3.3","text":"162.3.3.хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хэрэгжилтийг хангах талаар ажилтан, ажил олгогчид зөвлөмж, зөвлөгөө, мэдээлэл өгөх;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673724127","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.3.3"},{"id":"p-162.3.4","counter":"162.3.4","text":"162.3.4.ажилтан, үйлдвэрчний эвлэлээс хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийн хэрэгжилттэй холбогдуулан гаргасан гомдлын дагуу аж ахуйн нэгж, байгууллагад хяналт шалгалт хийх;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673187330","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.3.4"},{"id":"p-162.3.5","counter":"162.3.5","text":"162.3.5.хуульд зааснаас бусад тохиолдолд албан үүргээ гүйцэтгэх явцдаа олж мэдсэн аливаа мэдээлэл, тухайлбал, үйлдвэрлэл буюу худалдааны нууц, үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны тухай мэдээлэл зэргийг бусдад задруулахгүй байх;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673214541","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.3.5"},{"id":"p-162.3.6","counter":"162.3.6","text":"162.3.6.хөдөлмөрийн хууль тогтоомжийг зөрчсөн тухай аливаа гомдол гаргасан этгээдийн талаар нууцлалыг хадгалах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673212952","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.3.6"},{"id":"p-162.3.7","counter":"162.3.7","text":"162.3.7.ялгаварлан гадуурхалт, дарамт, хүчирхийлэл, бэлгийн дарамтаас ангид ажлын байрны орчин бүрдсэн эсэхийг хянах;","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673349856","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.3.7"},{"id":"p-162.3.8","counter":"162.3.8","text":"162.3.8.хууль тогтоомжид заасан бусад үүрэг.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673360582","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/162#p-162.3.8"}],"relationships":{"items":[{"direction":"citedBy","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"163","heading":"163 дугаар зүйл.Хөдөлмөрийн хяналтын улсын байцаагчийн хариуцлага","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673063647","evidence":"энэ хуулийн 162.3.5, 162.3.6-д заасан мэдээллийн нууцлалыг хадгална.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/163"}],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044673186080","publisher":"ХуульTech"}