{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/149","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"16230709635751","title":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2021-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"9b158775a40d2f6c7b6e442b3c7ebd9203822453b7c4a5c5d0b15c71a59739c1","sourceUnitCount":167},"article":{"key":"149","heading":"149 дүгээр зүйл.Хөдөлмөрийн зуучлалын үйл ажиллагаа","chapter":"АРВАН НЭГДҮГЭЭР БҮЛЭГ — ХӨДӨЛМӨРИЙН МАРГААН ЗОХИЦУУЛАЛТ — Нэгдүгээр дэд бүлэг — Хөдөлмөрийн сонирхлын маргаан зохицуулалт","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672583380"},"provisions":[{"id":"p-149.1","counter":"149.1","text":"149.1.Хөдөлмөрийн зуучлагч ажлын таван өдөрт багтаан талуудын оролцоотойгоор хөдөлмөрийн зуучлалын үйл ажиллагааг явуулна.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672937310","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/149#p-149.1"},{"id":"p-149.2","counter":"149.2","text":"149.2.Хөдөлмөрийн зуучлагч маргалдагч талуудтай харилцан тохиролцсоноор зуучлалын үйл ажиллагааг нэг удаа ажлын таван өдрөөр сунгаж болно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672170255","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/149#p-149.2"},{"id":"p-149.3","counter":"149.3","text":"149.3.Хөдөлмөрийн зуучлалын үр дүнд талууд тухайн маргаантай асуудлаар харилцан тохиролцсон бол хөдөлмөрийн зуучлагч энэ тухай тэмдэглэл үйлдэж маргалдагч талууд гарын үсэг зурснаар хөдөлмөрийн сонирхлын маргаан шийдвэрлэгдсэнд тооцно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672998632","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/149#p-149.3"},{"id":"p-149.4","counter":"149.4","text":"149.4.Энэ хуулийн 149.1, 149.2-т заасан хугацаа дууссан, эсхүл уг хугацаанд талууд тохиролцоогүй бол хөдөлмөрийн зуучлагч энэ талаар тэмдэглэл үйлдэж маргалдагч талууд гарын үсэг зурснаар хөдөлмөрийн зуучлалын ажиллагаа дуусгавар болно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672112548","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/149#p-149.4"},{"id":"p-149.5","counter":"149.5","text":"149.5.Хөдөлмөрийн зуучлалын үйл ажиллагаа явагдах хугацаанд ажил хаях, ажлын байр түр хаах /локаут/-ыг хориглоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672311063","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/149#p-149.5"}],"relationships":{"items":[{"direction":"citedBy","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"149","heading":"149 дүгээр зүйл.Хөдөлмөрийн зуучлалын үйл ажиллагаа","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672583380","evidence":"Энэ хуулийн 149.1, 149.2-т заасан хугацаа дууссан, эсхүл уг хугацаанд талууд тохиролцоогүй бол хөдөлмө","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/149"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"149","heading":"149 дүгээр зүйл.Хөдөлмөрийн зуучлалын үйл ажиллагаа","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672583380","evidence":"Энэ хуулийн 149.1, 149.2-т заасан хугацаа дууссан, эсхүл уг хугацаанд талууд тохиролцоогүй бол хөдөлмө","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/149"}],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672583380","publisher":"ХуульTech"}