{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/145","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"16230709635751","title":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2021-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"9b158775a40d2f6c7b6e442b3c7ebd9203822453b7c4a5c5d0b15c71a59739c1","sourceUnitCount":167},"article":{"key":"145","heading":"145 дугаар зүйл.Ахмад настны хөдөлмөр эрхлэлт","chapter":"АРАВДУГААР БҮЛЭГ — ХҮН АМЫН ЗАРИМ БҮЛГИЙН ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭЛТИЙН ХАРИЛЦАА","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672518963"},"provisions":[{"id":"p-145.1","counter":"145.1","text":"145.1.Ахмад настан, тэтгэвэр авагч хөдөлмөр эрхэлж болно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672232027","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/145#p-145.1"},{"id":"p-145.2","counter":"145.2","text":"145.2.Ажилтан өндөр насны тэтгэвэр авч байгаа нь түүний цалин хөлсийг бууруулах болон энэ хуульд заасан бусад эрхийг хязгаарлах үндэслэл болохгүй.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672128234","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/145#p-145.2"},{"id":"p-145.3","counter":"145.3","text":"145.3.Ажил олгогч ахмад настны хүсэлтээр ажлын цагийг богиносгож, бүтэн бус цагаар ажиллуулж, эрүүл мэндэд нь харшлахгүй өөр ажилд шилжүүлэх асуудлыг хөдөлмөрийн дотоод журмаар зохицуулна.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672611703","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/145#p-145.3"},{"id":"p-145.4","counter":"145.4","text":"145.4.Өмчийн төрөл, хэлбэрээс үл хамаарч 50 ба түүнээс дээш ажилтантай аж ахуйн нэгж, байгууллага нийт ажлын байрныхаа 2 хувиас доошгүй орон тоонд Ахмад настны тухай хуулийн 3 дугаар зүйлд заасан хүнийг газрын доор болон хөдөлмөрийн хортой, халуун, хүнд нөхцөлтэй ажлын байрнаас бусад ажлын байранд ажиллуулна. /Энэ хэсгийг 2024 оны 06 дугаар сарын 05-ны өдрийн хуулиар нэмсэн/","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1726150756989342","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/145#p-145.4"}],"relationships":{"items":[{"direction":"citedBy","lawId":"12453","lawTitle":"Ахмад настны тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"9","heading":"9 дүгээр зүйл. Ахмад настны хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=12453#1612176323181597","evidence":"Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 145.4-т заасны дагуу ахмад настныг ажлын байраар хангана.","kind":"external","url":"https://huuli.tech/huuli/12453/9"},{"direction":"cites","lawId":"12453","lawTitle":"Ахмад настны тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"3","heading":"3 дугаар зүйл. Хуулийн үйлчлэлд хамаарах этгээд","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=12453#1612176322215237","evidence":"Ахмад настны тухай хуулийн 3 дугаар зүйлд заасан хүнийг газрын доор болон хөдөлмөрийн хортой, халуун, хүнд нөхцөлтэй","kind":"external","url":"https://huuli.tech/huuli/12453/3"}],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672518963","publisher":"ХуульTech"}