{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/137","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"16230709635751","title":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2021-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"9b158775a40d2f6c7b6e442b3c7ebd9203822453b7c4a5c5d0b15c71a59739c1","sourceUnitCount":167},"article":{"key":"137","heading":"137 дугаар зүйл.Жирэмсний болон амаржсаны амралт, эцгийн чөлөө","chapter":"АРАВДУГААР БҮЛЭГ — ХҮН АМЫН ЗАРИМ БҮЛГИЙН ХӨДӨЛМӨР ЭРХЛЭЛТИЙН ХАРИЛЦАА","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672825752"},"provisions":[{"id":"p-137.1","counter":"137.1","text":"137.1.Эхэд жирэмсний болон амаржсаны амралтыг 120 хоногоор тооцож заавал олгоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672150891","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/137#p-137.1"},{"id":"p-137.2","counter":"137.2","text":"137.2.Ихэр хүүхэд төрүүлсэн эхэд жирэмсний болон амаржсаны амралтыг 140 хоногоор тооцож заавал олгоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672182052","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/137#p-137.2"},{"id":"p-137.3","counter":"137.3","text":"137.3.Хүүхдээ 196, түүнээс дээш хоног тээгээд дутуу төрүүлсэн болон эмнэлгийн заалтаар үр хөндүүлсэн, жирэмслэлтийг эмнэлгийн аргаар тасалсан, 196 хоног тээгээгүй боловч амьдрах чадвартай хүүхэд төрүүлсэн эхэд энэ хуулийн 137.1-д заасан жирэмсний болон амаржсаны амралт олгоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672088049","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/137#p-137.3"},{"id":"p-137.4","counter":"137.4","text":"137.4.Хүүхдээ 196 хоног хүртэл тээгээгүй дутуу төрүүлсэн болон үр хөндүүлсэн, жирэмслэлтийг эмнэлгийн аргаар тасалсан бол эмнэлгийн магадалгаагаар ажилтанд чөлөө олгоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672179204","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/137#p-137.4"},{"id":"p-137.5","counter":"137.5","text":"137.5.Эцэгт шинээр төрсөн хүүхдээ асрахад нь зориулан ажлын 10-аас доошгүй өдрийн чөлөөг ажил олгогч олгож, тухайн хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор олгоно.","history":"","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672911017","tables":[],"url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/137#p-137.5"}],"relationships":{"items":[{"direction":"citedBy","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"137","heading":"137 дугаар зүйл.Жирэмсний болон амаржсаны амралт, эцгийн чөлөө","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672825752","evidence":"энэ хуулийн 137.1-д заасан жирэмсний болон амаржсаны амралт олгоно.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/137"},{"direction":"cites","lawId":"16230709635751","lawTitle":"Хөдөлмөрийн тухай /шинэчилсэн найруулга/","articleKey":"137","heading":"137 дугаар зүйл.Жирэмсний болон амаржсаны амралт, эцгийн чөлөө","sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672825752","evidence":"энэ хуулийн 137.1-д заасан жирэмсний болон амаржсаны амралт олгоно.","kind":"internal","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709635751/137"}],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709635751#1628044672825752","publisher":"ХуульTech"}