{"corpus":"public-20261112","url":"https://huuli.tech/huuli/16230709602851/1","language":"mn","jurisdiction":"MN","law":{"id":"16230709602851","title":"Хөдөлмөрийн тухай хууль /шинэчилсэн найруулга/-ийг дагаж мөрдөх журмын тухай","status":"active","applicability":"","enactedDate":"2021-07-02","editionDate":"2026-11-12T11:06:51.992Z","revision":"90a82b05a2ce8e92660f746d518edc81e65ede2382ac4a0cf35569b6f8f6c0e7","sourceUnitCount":4},"article":{"key":"1","heading":"1 дүгээр зүйл.Хөдөлмөрийн тухай хууль /Шинэчилсэн найруулга/ батлагдахаас өмнө байгуулсан аж ахуйн нэгж, байгууллагын хамтын гэрээ, улс, нийслэл, аймаг, сум, дүүрэг, салбар, салбар дундын хамтын хэлэлцээрийг тухайн хамтын гэрээ, хэлэлцээрээр тохиролцсон хугацаанд дагаж мөрдөнө. Хөдөлмөрийн тухай хууль /Шинэчилсэн найруулга/ баталсантай холбогдуулан хамтын гэрээ, хэлэлцээрт өөрчлөлт оруулах эсэхийг талууд харилцан тохиролцон шийдвэрлэнэ.","chapter":null,"sourceUrl":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709602851#1628044130361112"},"provisions":[],"relationships":{"items":[],"page":1,"hasMore":false,"scope":"Mapped statutory references in this corpus, not an exhaustive legal relationship graph.","next":null},"officialSource":"https://legalinfo.mn/mn/detail?lawId=16230709602851#1628044130361112","publisher":"ХуульTech"}