Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын эрх зүй · ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ
БНЭУ-ын иргэн Н мэдээллийн технологи /information technology specialist/-ийн мэргэшсэн мэргэжилтэн. Тэрээр “A” ХХК-ийн урилгаар тус компанийн хөгжүүлж буй блокчэйн технологийг хөгжүүлэх ажилд 2 жилийн хугацаанд ажиллахаар хөдөлмөрийн гэрээ байгуулжээ. Мөн ажилтан гэрээ дуусгавар болсноос хойш 1 жилийн хугацаанд “А” ХХК- тай шууд өрсөлдөгч компанид ажиллахгүй байх үүрэг бүхий дагалдах гэрээг байгуулсан. БНЭУ-ын иргэн Н үл өрсөлдөх үүрэг бүхий дагалдах гэрээг биелүүлэх үүрэгтэй юу?
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.Талууд үл өрсөлдөх үүргийн талаар тухайлсан гэрээ байгуулж ажилтан үүрэг хүлээсэн тул уг үүргийг Н биелүүлэх үүрэгтэй
- B.Үл өрсөлдөх үүрэг бүхий дагалдах гэрээ нь Н-ийн хувьд зөвхөн Монгол Улсад ажиллах нөхцөлд л дагаж мөрдөх үүрэгтэй✓ Зөв хариулт
- C.Хөдөлмөрийн тухай хуульд үл өрсөлдөх гэрээний үйлчлэх хугацааг 6 сараас илүүгүй байхаар хуульчилсан учир Н эхний 6 сарын хугацаанд л уг үүргийг биелүүлэх үүрэгтэй
- D.Үл өрсөлдөх үүргийн талаар талууд тохиролцож, гэрээ байгуулсан ч Н гадаад улсын иргэн тул уг үүргийг биелүүлэх үүрэггүй
Хөдөлмөрийн тухай хууль 72.2-72.5