Эх, олон хүүхэдтэй өрх толгойлсон эх, эцэгт тэтгэмж олгох тухай хуульд “Энэ хуулийн зорилт нь ... 0-3 хүртэлх насны хүүхдээ асарч байгаа эх ...-т тэтгэмж олгохтой холбогдсон харилцааг зохицуулахад оршино”, “хүүхдээ асарч байгаа” гэж хүүхэд асрах чөлөөтэй болон ажилгүй эх 0-3 хүртэлх насны хүүхдээ асарч байгааг”, “Төрүүлсэн 0-3 хүртэлх насны хүүхдээ асарч байгаа эх сар бүр хүүхэд асарсны тэтгэмж авах эрхтэй” гэж хуульд тус тус заасан нь Үндсэн хууль зөрчсөн үү?
Шинэчилсэн: 2026.09.14
- A.Үндсэн хуулиар ганц бие эцэг эхчүүдийг алагчлан үзэх боломжтой боловч бүх тохиолдолд хүүхдийн ашиг сонирхлыг нэн тэргүүнд тавих зарчимд нийцэхгүй тул Үндсэн хуулийн зөрчил мөн
- B.Эцэг эхийн хувьд хүүхдээ асрах харилцаанаас үүсэж байгаа тэтгэмж авах асуудал нь хүйсийн хувьд ялгаатай хандаж, хүний эрэгтэй, эмэгтэй байхаас хамааран тодорхойлох хууль зүйн нөхцөл биш тул “улс төр, эдийн засаг, нийгэм соёлын амьдрал, гэр бүлийн харилцаанд эрэгтэй, эмэгтэй тэгш эрхтэй. ...” гэж заасныг зөрчсөн байна✓ Зөв хариулт
- C.Монгол Улсын олон улсын гэрээнд “Жирэмсний болон хүүхэд төрүүлсний чөлөөнд байгаа эмэгтэй мөнгөн болон эмнэлгийн үйлчилгээний тэтгэмж авах эрхтэй. Мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг үндэсний хууль тогтоомжоор тогтоох бөгөөд энэ нь эх, хүүхдийн амьдралын зохистой түвшинд эрүүл, хүүхдийн хөгжлийн суурь үзүүлэлтийн байдлыг хангахуйц байна” гэснийг нийцүүлсэн тул Үндсэн хууль зөрчөөгүй
- D.Эмэгтэйчүүдийг алагчлах бүх хэлбэрийг устгах тухай конвенцод “Оролцогч улсаас эхчүүдийг хамгаалахад чиглэсэн тусгай арга хэмжээ, түүний дотор энэхүү Конвенцод заасан арга хэмжээг батлахыг алагчлал хэмээн үзэхгүй” хэмээн заасныг хэрэгжүүлсэн тул Үндсэн хуульд нийцнэ
Зөв хариулт: D. Цэц уг зохицуулалтыг ижил нөхцөлд 0-3 насны хүүхдээ асарч буй эцэг, эхэд хүйсээр ялгаатай хандаж, эрэгтэй, эмэгтэй тэгш эрхтэй байх Үндсэн хуулийн зарчмыг зөрчсөн гэж дүгнэсэн.