Үндсэн хуулийн эрх зүй · ҮНДСЭН ХУУЛИЙН ЦЭЦЭД МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТУХАЙ ХУУЛЬ
«... Шүүгчээр 30, түүнээс дээш жил ажилласан бөгөөд 55 насанд хүрсэн бол өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгоно.» гэж хуульд заасан нь Үндсэн хуульд нийцэх үү?
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.25-29 насандаа томилогдсон шүүгч нарыг ажилласан жил, шүүгчээр томилогдсон насаар нь ялгаварлан шууд тэтгэвэрт гаргаж, бүрэн эрхийн хугацааг эрт дуусгавар болгох хууль зүйн нөхцөлийг бүрдүүлж, ижил эрх зүйн байдалтай адил чиг үүрэг хэрэгжүүлж байгаа шүүгч нарт зохих үндэслэлгүйгээр тэгш бус нөхцөлийг тогтоосон тул Үндсэн хуульд нийцэхгүй
- B.Үндсэн хуулиар баталгаажсан шударга ёс, хууль дээдлэх, эрх тэгш байх, ялгаварлан гадуурхахгүй байх зарчимд нийцээгүй байх бөгөөд шүүгчийн хараат бус байдлын баталгаа болон шүүгчийг тэтгэвэрт гарах насны дээд хязгаар хүртэл нь хугацаагүй томилох зарчмыг алдагдуулж, өндөр насалсан иргэн төрөөс тусламж авах эрхийг зөрчсөн байна✓ Зөв хариулт
- C.Зарим шүүгчид 55 насанд хүрснээр тэтгэвэр тогтоолгох буюу шууд тэтгэвэрт гаргах үр дагаврыг үүсгэсэн нь хөдөлмөрийн аятай нөхцөлөөр хангуулах ... эрхийг зөрчсөн байна
- D.Шүүгчийн тэтгэвэр тогтоолгох үндэслэл, нөхцөлийг тодорхойлсон, шүүгчийн нийгмийн баталгааг хангахад чиглэсэн хэм хэмжээ байх тул Үндсэн хууль зөрчөөгүй байна
Монгол Улсын Үндсэн хууль; Үндсэн хуулийн цэцэд маргаан хянан шийдвэрлэх ажиллагааны тухай хууль