“Х” ХХК-аас “Цалинтай дадлагажих” хөтөлбөрийг 5 дахь жилдээ амжилттай хэрэгжүүлж, 35 оюутныг 3 сарын хугацаанд цалинтай дадлага хийлгэжээ. Энэ хөтөлбөр нь их, дээд сургуульд суралцагчийг суралцаж буй мэргэжлийн дагуу аж ахуйн нэгж, байгууллагын үйл ажиллагаатай танилцуулах зорилготой хөтөлбөр юм. “Х” ХХК-ийн хэрэгжүүлж буй хөтөлбөрийн эрх зүйн эх сурвалжийг тодорхойлно уу?

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 63.9 дэх хэсэгт их, дээд сургуульд суралцагчийг суралцаж байгаа мэргэжлээрээ аж ахуйн нэгж, байгууллагын үйл ажиллагаатай танилцуулах зорилгоор дадлагажуулж болохыг зааж, дадлагажих үйл ажиллагааны нөхцөл, журмыг хууль тогтоомжоор тогтоохоор зохицуулсан. Энэ нь дадлагажих хөтөлбөрийн эрх зүйн үндсийг хууль тогтоомжид, тухайлбал Засгийн газрын тогтоолоор баталсан журамд шилжүүлэн үлдээсэн гэсэн үг.

Иймээс “Х” ХХК-ийн 5 дахь жилдээ хэрэгжүүлж буй цалинтай дадлагажих хөтөлбөр нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 63.9 дэх хэсгийн үндсэн дээр Засгийн газрын тогтоолоор баталсан журмын хүрээнд зохион байгуулагдана. Хөтөлбөрийн нөхцөл, журам нь энэхүү журмаар тодорхойлогдох тул эрх зүйн эх сурвалж нь Засгийн газрын тогтоолоор баталсан журам болно.

Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 63 дугаар зүйлийн 63.9 дэх хэсгийг уншина уу: Хөдөлмөрийн тухай хууль, 63 дугаар зүйл.