Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын эрх зүй · ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ
“К” политехник коллеж, “С” ХХК нар тус сургуулийн оюутнуудын онолын мэдлэгийг практик дадлагатай хослуулж, ажлын дадлага, ур чадвар эзэмшүүлэх зорилгоор байгуулсан гэрээний дагуу “С” ХХК, “К” коллеж, А нарын хооронд дагалдан суралцах гуравласан хөдөлмөрийн гэрээ байгуулсан. А ажиллах хугацаандаа үйлдвэрлэлийн осолд өртжээ. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 4.1-д “Энэ хууль нь ажил, хөдөлмөр эрхэлж буй дараах этгээдэд үйлчилнэ” гэж нэрлэн заасан субьектэд дагалднаар суралцах гэрээтэй А хамаарах уу?
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 4.1.4-т “аж ахуйн нэгж, байгууллагад үйлдвэрлэлийн дадлага хийж байгаа их, дээд сургууль, коллеж, МСҮТөвийн суралцагч, цэргийн сургуулийн сонсогч”-д энэ хууль үйлчилнэ✓ Зөв хариулт
- B.Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 4.1.7-т “Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 4.1.1, 4.1.3-т заасан ажил олгогч, ажилтнаас гадна зөвхөн үйлдвэрлэлийн дадлага хийж байгаа их, дээд сургуулийн суралцагч, цэргийн сургуулийн сонсогч”-д энэ хууль үйлчилнэ
- C.Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 4.1.1-т “зөвхөн Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 4.1.1, 4.1.3-т заасан ажил олгогч, ажилтан, хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч иргэн, иргэд хоорондын гэрээгээр ажиллагч-“д энэ хууль үйлчилнэ
- D.Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 4.2-т “... ажил олгогчтой хөдөлмөрийн гэрээний дагуу ажиллаж байгаа үндсэн ажилтан...”-д энэ хууль үйлчилнэ