Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын эрх зүй · ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ
Хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилтан Б 13 дахь жилдээ Нийслэлийн засаг даргын Тамгын газарт мэргэжилтнээр ажиллаж байгаа. Түүний жил бүр биеэр эдлэх ээлжийн амралтын хугацааг ажил олгогч 25 өдөр гэж тооцжээ. Ажил олгогч Б-ын ээлжийн амралтын хугацааг зөв тооцсон уу?
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.Буруу, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу ажилтны ээлжийн үндсэн амралтын хугацаа 15 өдөр тул нийт 20 өдөр байна
- B.Зөв. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу Б-ын ээлжийн үндсэн амралтын хугацаа 20 өдөр тул нийт 25 өдөр байна✓ Зөв хариулт
- C.Буруу. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу хөгжлийн бэрхшээлтэй ажилтны нэмэгдэл амралтын хугацаа 15 өдөр тул нийт 30 өдөр байна
- D.Зөв. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу Б-ын нэмэгдэл амралтын хугацаа 10 өдөр тул нийт 25 өдөр байна
Хөдөлмөрийн тухай хууль 99.4, 99.5.2