Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын эрх зүй · ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ
Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг ажил олгогчийн санаачилгаар дуусгавар болгосон тухай шийдвэрийг Р үндэслэлгүй гэж үзэж байгууллагын хөдөлмөрийн эрхийн маргаан таслах комисст гомдол гаргажээ. Комисс уг маргааныг урьдчилан шийдвэрлэх журмаар зохицуулж чадаагүй байна. Энэ тохиолдолд комисс ямар шийдвэр гаргах болон Р хэд хоногийн дотор, хаана гомдлоо гаргах вэ?
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.Талууд харилцан тохиролцоогүй учир Комисс шийдвэр гаргахгүй, харин гомдол гаргагчид энэ тухай мэдэгдэнэ. Р мэдэгдлийг хүлээн авснаас хойш 10 өдрийн дотор шүүхэд нэхэмжлэл гаргах эрхтэй
- B.Комисс энэ тухай тэмдэглэл үйлдсэнээр маргааныг урьдчилан шийдвэрлэх арга хэмжээ дуусна. Р тэмдэглэлийг хүлээн авснаас хойш ажлын 10 өдрийн дотор Сум, дүүргийн хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах гурван талт хороонд хандана✓ Зөв хариулт
- C.Комисс энэ тухай тэмдэглэл үйлдсэнээр маргааныг урьдчилан шийдвэрлэх арга хэмжээ дуусна. Р тэмдэглэлийг хүлээн авснаас хойш ажлын 10 өдрийн дотор шүүхэд нэхэмжлэл гаргах эрхтэй
- D.Комисс энэ тухай тэмдэглэл үйлдсэнээр маргааныг урьдчилан шийдвэрлэх арга хэмжээ дуусна. P тэмдэглэлийг хүлээн авснаас 10 өдрийн дотор Сум, дүүргийн хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах гурван талт хороонд хандана
Хөдөлмөрийн тухай хууль 154.5-154.6