Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын эрх зүй · ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ

“Ж” ХХК-ийн барилгын талбайд үйлдвэрлэлийн осол гарч 3 ажилтан хөнгөн, хүнд гэмтжээ. Ослын шалтгааныг тогтооход тухайн барилгын талбай, барилга угсралтын ажлын явцад хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын шаардлагыг хангуулах хяналт сул, аюулгүй ажиллагааны бүтэц, зохион байгуулалтыг бий болгоогүйн улмаас хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны байдал алдагдаж осол гарсан гэсэн дүгнэжээ. Үйлдвэрлэлийн ослын үр дагаврыг арилгах арга хэмжээг ажил олгогч шуурхай зохион байгуулж, мөн хариуцлага алдсан барилгын талбайн инженер, ерөнхий инженер нарт сахилгын шийтгэл оногдуулсан байна. Цагдаагийн байгууллагаас ослын талаар хэрэг бүртгэлтийн хэрэг нээн шалгасан. Хуульд зааснаар хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангаж, хөдөлмөрийн нөхцөлийг сайжруулах, хууль тогтоомжийг хэрэгжүүлэх, хяналт тавих үүргийг хэн шууд хариуцах үүрэгтэй вэ?

Шинэчилсэн: 2026.10.04