Үндсэн хуулийн эрх зүй · ҮНДСЭН ХУУЛИЙН ЦЭЦЭД МАРГААН ХЯНАН ШИЙДВЭРЛЭХ АЖИЛЛАГААНЫ ТУХАЙ ХУУЛЬ
Ажил олгогчийг ажилтны нийгмийн даатгалын шимтгэлийг суутган төлөх үүргээс чөлөөлж, төрөөс нийгмийн даатгалын санд хөрөнгө оруулах зохицуулалт оруулаагүйгээр хууль баталсан нь Үндсэн хуулийн зөрчил мөн үү?
Шинэчилсэн: 2026.10.04
- A.Үндсэн хуулийн Арван зургаадугаар зүйлийн 1 дэх заалтыг зөрчсөн
- B.Ажил олгогчийг нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх хуульд заасан үүргээс чөлөөлөхдөө даатгуулагчийн эрх, ашиг сонирхлыг хамгаалах зохицуулалтыг орхигдуулж, улмаар даатгуулагчийн нийгмийн даатгалд хамрагдах эрхийг хязгаарласан нь “өндөр наслах, хөдөлмөрийн чадвар алдах, хүүхэд төрүүлэх, асрах болон хуульд заасан бусад тохиолдолд эд, мөнгөний тусламж авах эрхтэй:” гэснийг зөрчсөн✓ Зөв хариулт
- C.Татварын болон нийгмийн даатгалын хуулиудыг хэрэгжүүлэх, хувийн хэвшлийн аж ахуйн хөгжлийг дэмжихэд чиглэсэн татварын орчин бүрдүүлэх, далд эдийн засгийг багасгах төрийн хууль ёсны зорилгод чиглэсэн тул Үндсэн хуульд нийцнэ
- D.Хууль тогтоогчийн дотоод бодлогын үндсийг тодорхойлох онцгой бүрэн эрхэд хамаарах тул Үндсэн хууль зөрчөөгүй
Монгол Улсын Үндсэн хууль; Үндсэн хуулийн цэцэд маргаан хянан шийдвэрлэх ажиллагааны тухай хууль