Нийтийн эрх зүй · 1.36. ХУУЛЬЧИЙН ЁС ЗҮЙ
Хуульч А-тай байгууллага нь хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй байсан бөгөөд А нь үүнийг ашиглан шүүхэд төлөөлөх эрхээ авч өмгөөлөгчөөр давхар ажиллаж байжээ. А-ийн өмгөөлөгчөөр ажиллаж байгаа үйлдэлд хууль зүйн дүгнэлт хийнэ үү?
Шинэчилсэн: 2026.09.14
- A.Өмгөөллийн эрхийг хуулийн дагуу авсан байх бөгөөд харин байгууллага нь хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй байна. Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй явдалд A буруугүй тул A нь байгууллагад ажиллахын зэрэгцээ өмгөөлөгчөөр ажиллаж болно
- B.А нь өмгөөлөгчөөр ажиллах тохиолдолд Өмгөөллийн тухай хуульд зааснаас бусад ажил, албан тушаалыг хавсран эрхлэхийг хориглоно✓ Зөв хариулт
- C.Шүүхэд төлөөлөх зрхийг нь бүртгэж гэрчилгээ олгосон тул өмгөөлөгчөөр ажиллах эрхтэй
- D.А-тай хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах хүртэл өмгөөлөгчөөр ажиллаж болно, түүнээс хойш өмгөөлөгчөөр ажиллахыг хориглоно