Иргэн Г нь электроникийн инженер мэргэжилтэй, төрийн байгууллагад мэргэжлээрээ ажиллаж байгаад мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний улмаас хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан бөгөөд хөдөлмөрийн чадвар түр алдсаны тэтгэмж авах хүсэлтээ гаргасан. Даатгуулагч тус байгууллагад 23 сар ажилласан бөгөөд нийгмийн даатгалын шимтгэлийг бүрэн төлсөн бол тэтгэмж бодох сарын дундаж цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогыг хэрхэн тодорхойлох вэ?
Шинэчилсэн: 2026.09.14
- A.Хөдөлмөрийн чадвар түр алдахын өмнөх шимтгэл төлсөн нийт цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын нийлбэрийг шимтгэл төлсөн сарын тоонд хуваасан хэмжээгээр
- B.Хөдөлмөрийн чадвар түр алдахын өмнөх 3 сарын дундаж цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын нийлбэрийг 3-т хуваасан хэмжээгээр✓ Зөв хариулт
- C.Тухайн ажилд томилсон шийдвэрээр тогтоосон цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын хэмжээгээр
- D.Хөдөлмөрийн чадвар түр алдахын өмнөх 6 сарын дундаж цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын нийлбэрийг 6-т хуваасан хэмжээгээр
Зөв хариулт: A. Нийгмийн даатгалын сангаас олгох үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тэтгэвэр, тэтгэмж, төлбөрийн тухай хуулийн 9.3.1-д даатгуулагч 3 сар ба түүнээс дээш хугацаанд шимтгэл төлж ажилласан бол хөдөлмөрийн чадвар түр алдахын өмнөх 3 сарын цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогын нийлбэрийг 3-т хувааж сарын дундаж орлогыг тодорхойлохоор заасан. 23 сар шимтгэл төлсөн тул A.