Хувийн эрх зүй · 2.9. ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ ХУУЛЬ
Ажил олгогч буюу түүнээс эрх олгосон удирдах ажилтан сахилгын зөрчил гаргасан ажилтанд ногдуулах хөдөлмөрийн сахилгын шийтгэлийн төрөлд аль нь үл хамаарах вэ?
Шинэчилсэн: 2026.09.14
- A.Албан тушаал бууруулах
- B.Сануулах✓ Зөв хариулт
- C.Өөрт нь ганцаарчилсан хэлбэрээр хаалттай сануулах
- D.Үндсэн цалинг гурван сар хүртэл хугацаагаар 20 хүртэл хувиар бууруулах
Хөдөлмөрийн тухай хууль