“А” байгууллагын хуулийн хэлтсийн дарга Д өөрийн удирдлагад ажилладагхуульч бишахлах мэргэжилтэн С-ийнхуульзүйн мэдлэггүй байдлыг ашиглан байгууллагын эрх ашигт хохиролтой үйлдэл хийлгүүлдэг байна. Д нь хуульчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны ямар зөрчил гаргасан вэ?

Хуульчийн мэргэжлийн ёс зүй, үйлчлүүлэгчийн сонирхолд үйрэх ёстой, мэдлэггүй байдлыг ашиглаж зөрчил үүсгэх эсэхийг эргэн санаарай.

Зөв хариулт: A.

Д нь С-ийг хууль зүйн мэдлэггүй хүн байхад нь удирдлагад ажиллаж, байгууллагын эрх ашигт хохиролтой үйлдэл хийлгүүлсан бол хуульчийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанд баримтлах дүрмийг зөрсөн хэвээр зөвшөөрөгдөнө. Үүнийг илэрхийлэхэд:

• A. Зөв. Д өөрөө шууд үйлдэл хийсэн эсэхээс үл хамааран, С-ийн хуульчийн мэргэжлийн дүрэмд зөрчих үйлдлээр хуульд зааснаар хариуцлага хүлээнэ.
  Хуульчийн эрх зүйн байдлын тухай хууль, 27 дугаар зүйл хуульчийн мэргэжлийн дүрмийг зөрчих, зөрчихөөр завдах, мэдсээр байж бусдыг тийм үйлдэл хийхэд туслах, хатгах үйлдлийг хориглоно. Харин 29 дугаар зүйлээр хуульчийн мэргэжлийн дүрмийг зөрсөн үйлдэл, эс үйлдэхүйд хуульчийн мэргэжлийн хариуцлагын хорооноос хариуцлага хүлээлгэнэ.

• B. Буруу. Өөрөө шууд үйлдэл хийгээгүй байгаа нь мэргэжлийн дүрэм зөрчих үйлдэл хийсэн эсэхийг асуух үндэслэл биш. Д С-ээр хууль зүйн мэдлэггүй хүнийг ашиглан хууль бус үйлдэл хийлгүүлсэн бол зөрчил гаргах хариуцлагыг хүлээнэ.

• C. Буруу. Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан хариуцлага нь хуульчийн мэргэжлийн үйл ажиллагааны дүрэм зөрсөн эсэхийг тогтоох гол эх бөгөөд Д-ийн зөрчлийн хариуцлагыг зөвхөн тэр хуулиар хязгаарлахгүй.

• D. Буруу. “Д нь С-тай хамт хариуцлага хүлээнэ” гэсэн нь зөв хариултын нарийн утгыг илэрхийлэхгүй бөгөөд Д-ийн хариуцлагыг ерөнхийлөн “хамт” гэдэгт буруу ойлголт үүсгэнэ.