Ажил олгогчийг ажилтны нийгмийн даатгалын шимтгэлийг суутган төлөх үүргээс чөлөөлж, төрөөс нийгмийн даатгалын санд хөрөнгө оруулах зохицуулалт оруулаагүйгээр хууль баталсан нь Үндсэн хуулийн зөрчил мөн үү?
Шинэчилсэн: 2026.09.14
- A.Татварын болон нийгмийн даатгалын хуулиудыг хэрэгжүүлэх, хувийн хэвшлийн аж ахуйн нэгжийг дэмжихэд чиглэсэн татварын орчин бүрдүүлэх, далд эдийн засгийг багасгах төрийн хууль ёсны зорилгод чиглэсэн тул Үндсэн хуульд нийцнэ
- B.Үндсэн хуулийн Арван зургадугаар зүйлийн 1 дэх заалтыг зөрчсөн
- C.Хууль тогтоогчийн дотоод бодлогын үндсийг тодорхойлох онцгой бүрэн эрхэд хамаарах тул Үндсэн хууль зөрчөөгүй
- D.Ажил олгогчийг нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх хуульд заасан үүргээс чөлөөлөхдөө даатгуулагчийн эрх, ашиг сонирхлыг хамгаалах зохицуулалтыг орхигдуулж, улмаар даатгуулагчийн нийгмийн даатгалд хамрагдах эрхийг хязгаарласан нь “өндөр наслах, хөдөлмөрийн чадвар алдах, хүүхэд төрүүлэх, асрах болон хуульд заасан бусад тохиолдолд эд, мөнгөний тусламж авах эрхтэй” гэснийг зөрчсөн✓ Зөв хариулт
Зөв хариулт: B. Цэц даатгуулагчийн нийгмийн хамгааллын эрхийг хамгаалах нөхөх зохицуулалтгүйгээр ажил олгогчийн шимтгэл төлөх үүргийг чөлөөлсөн нь Үндсэн хуулийн нийгмийн хамгааллын баталгааг зөрчсөн гэж дүгнэсэн.