Ажил олгогч шинээр төрсөн хүүхдээ асрахад зориулан эцэгт хэдэн өдрийн чөлөө болон тухайн хугацааны олговрыг ямар журмаар тооцон олгох вэ?

1. A.Ажлын 15-аас доошгүй өдрийн чөлөө олгож, тухайн хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор олгоно
2. B.Ажлын 10-аас доошгүй өдрийн чөлөөг ажил олгогч олгож, тухайн хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор олгоно✓ Зөв хариулт
3. C.Ажлын 5-аас доошгүй өдрийн чөлөөг ажил олгогч олгож, тухайн хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговор олгоно
4. D.Ажлын 10-аас доошгүй өдрийг чөлөөг олгож тухайн хугацааны ——E st үндсэн цалин хөлсний тэнцэх хэмжээний олговор олгоно

Хөдөлмөрийн тухай хууль