Хөдөлмөрийн эрх зүйн хэм хэмжээ тогтоосон актууд хоорондоо зөрчилдсөнөөс бусад тохиолдолд ямар эрэмбээр үйлчлэх вэ?

1. A.Монгол Улсын хууль, захиргааны хэм хэмжээний акт, салбар, салбар дундын хамтын хэлэлцээр, хөдөлмөрийн гэрээ, тухайн байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээ
2. B.Хөдөлмөрийн тухай хууль, хөдөлмөрийн гэрээ, захиргааны хэм хэмжээний акт салбар, салбар дундын хамтын хэлэлцээр, хөдөлмөрийн гэрээ, тухайн байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээ
3. C.Хөдөлмөрийн тухай хууль, бусад хууль, захиргааны хэм хэмжээний акт, салбар, салбар дундын хамтын хэлэлцээр, хөдөлмөрийн гэрээ, тухайн байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээ✓ Зөв хариулт
4. D.Захиргааны хэм хэмжээний акт, салбар, салбар дундын хамтын хэлэлцээр, хөдөлмөрийн гэрээ, тухайн байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээ

Хөдөлмөрийн тухай хууль 2.3