Албан тушаалтан А нь гүйцэтгэх ажилтан О-г ажлаас халсан нь хууль бус үйлдэл болохыг Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхээс тогтоож, ажилд нь эгүүлэн авахыг даалгасан. Гэтэл А нь шүүхийн дээрх хүчин төгөлдөр шийдвэрийг дур эсгэн биелүүлэх, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаанд саад учруулсан үйлдлүүд хийсэн нь О-гийн цагдаагийн байгууллагад гаргасан гомдлын дагуу явуулсан хяналттай илэрч, тогтоогджээ. Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явуулах тохиолдол үүссэн үү?

1. A.О-гийн гомдлыг шалгаж байгаа мөрдөгч нь эрүүгийн хэрэг үүсгэж, яллагдагчаар татахгүй байх эрхтэй
2. B.О-гийн гомдлыг шалгаж байгаа хэргийг материалд хяналт тавьж буй прокурор эрүүгийн хэрэг үүсгэж, яллагдагчаар татахгүй байх эрхтэй
3. C.Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн шийдвэр хүчинтэй байгаа тул Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явуулах боломжгүй тохиолдол үүссэн
4. D.Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон л бол биелэгдэх ёстой тул Эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явуулах үндэслэл үүссэн✓ Зөв хариулт

Зөв хариулт: B. Шүүхийн хүчин төгөлдөр шийдвэр заавал биелэгдэх бөгөөд түүнийг санаатай биелүүлэхгүй, шийдвэр гүйцэтгэх ажиллагаанд саад учруулсан үйлдэл Эрүүгийн хуульд заасан гэмт хэргийн шинжтэй бол эрүүгийн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явуулах үндэслэл болно.